Page 21 - employee handbook
P. 21
คู่่�มืือพนัักงานั สถาบัันัพระปกเกล้้า
ก�รม�ส�ย ก�รข�ดง�น และก�รล�
1. พนัักงานั ล่กจั้าง ติ้องไมื�มืาที่ำางานัสิ่าย
2. พนัักงานัล่กจั้าง ติ้องไมื�ขึ้าดงานัติั�งแติ� 15 ว่ันัที่ำาการติ่ดติ�อกันั ไมื�ว่�าจัะมื่ว่ันัห้ย่ดคู่ั�นัห้รือไมื� โดยไมื�มื่เห้ติ่ผิล
อันัคู่ว่ร
3. พนัักงานั ล่กจั้าง ที่่�ป็ระสิ่งคู่์จัะลาห้ย่ดงานั จัะติ้องกรอกขึ้้อมื่ลการลาในัระบับั Employee Self Service
(ESS) และยื�นัขึ้ออนั่ญาติเป็็นัการล�ว่งห้นั้าติ�อผิ่้บัังคู่ับับััญชาติามืลำาดับัขึ้ั�นั และจัะห้ย่ดได้ก็ติ�อเมืื�อ
ผิ่้บัังคู่ับับััญชาได้อนั่มืัติ่การลาแล้ว่เที่�านัั�นั
4. ในักรณ่ที่่�มื่เห้ติ่สิ่่ดว่่สิ่ัยที่่�ไมื�สิ่ามืารถืที่ำาการลาผิ�านัระบับั Employee Self Service (ESS) ห้รือไมื�สิ่ามืารถื
ขึ้ออนั่ญาติล�ว่งห้นั้าได้ เป็็นัห้นั้าที่่�ขึ้องพนัักงานัที่่�จัะติ้องห้าว่่ธ์่แจั้งให้้ผิ่้บัังคู่ับับััญชารับัที่ราบัโดยเร็ว่ที่่�สิ่่ด
แติ�อย�างช้าไมื�คู่ว่รเก่นักว่�า 1 ชั�ว่โมืงนัับัจัากว่ันัเร่�มืงานัป็กติ่ และเมืื�อกลับัมืาที่ำางานัป็กติ่แล้ว่ จัะติ้องที่ำาการลา
ผิ�านัระบับั Employee Self Service (ESS)
5. การฝ่่าฝ่ืนัระเบั่ยบัป็ฏิ่บััติ่ในัการลา ห้รือการแจั้งขึ้้อคู่ว่ามืที่่�เป็็นัเที่็จัติ�อผิ่้บัังคู่ับับััญชาเพื�อที่่�จัะได้รับัการอนั่ญาติ
ให้้ลาห้ย่ดงานันัั�นั ถืือเป็็นัคู่ว่ามืผิ่ดที่างว่่นััย
6. เกณฑ์์การคู่ำานัว่ณสิ่่ที่ธ์่ว่ันัลาติ�าง ๆ ให้้ใช้ป็ีงบัป็ระมืาณเป็็นัเกณฑ์์
7. พนัักงานัที่่�ได้รับัอนั่ญาติให้้ลา ห้ากป็ระสิ่งคู่์จัะยกเล่กว่ันัลาที่่�ยังไมื�ได้ห้ย่ดให้้เสิ่นัอ ขึ้อถือนัว่ันัลาติ�อ
ผิ่้บัังคู่ับับััญชา และให้้ถืือว่�าการลาเป็็นัอันัห้มืดเขึ้ติเพ่ยงว่ันัที่่�ขึ้อถือนัว่ันัลานัั�นั
(1) ลาป่วัยุ
(2) ลากิิจำสั่วันตัวั
(3) ลาพักิผ่่อนประจำำาปี
(4) ลาคลอดบุุตร
(5) ลาอุปสัมบุท หรือลาไปประกิอบุพิธีีฮััจำยุ์
(6) ลาเข้้ารับุกิารตรวัจำพล หรือเข้้ารับุ
กิารเตรียุมพล
(7) กิารลาประเภทอ่�นๆ ตามที�คณีะกิรรมกิาร
กิลั�นกิรองกิำาหนด
17
