Page 28 - employee handbook
P. 28

คู่่�มืือพนัักงานั   สถาบัันัพระปกเกล้้า






                   5.  ทุนค่าใช่้จำ่ายุในกิารพัฒนาพนักิงาน

                      สิ่ถืาบัันั  มื่นัโยบัายสิ่�งเสิ่ร่มืการศ้กษาในัระดับัที่่�สิ่่งขึ้้�นัขึ้องพนัักงานัในัสิ่าขึ้าที่่�สิ่ถืาบัันักำาห้นัด
               และติามืคู่ว่ามืจัำาเป็็นัและคู่ว่ามืติ้องการขึ้องพนัักงานั เพื�อจัะได้มื่คู่ว่ามืร่้ คู่ว่ามืชำานัาญในัสิ่าขึ้าว่่ชา และระดับั

               คู่ว่ามืร่้ที่่�เห้มืาะสิ่มืแก�ห้นั้าที่่�ที่่�ป็ฏิ่บััติ่งานัและมื่ป็ระโยชนั์ติ�อการที่ำางานั พนัักง�นัสำ�ม�รถขอุทุนัค่�ใช้จ่�ยหรือุ
               เงินัค่�ใช้จ่�ยเพื�อุก�รศ่กษ� ฝึึกอุบัรมหรือุดูง�นั ติามืระเบั่ยบัสิ่ถืาบัันัพระป็กเกล้าว่�าด้ว่ยห้ลักเกณฑ์์การพัฒนัา

               พนัักงานั พ.ศ. 2544 และระเบั่ยบัสิ่ถืาบัันัพระป็กเกล้าว่�าด้ว่ยที่่นัคู่�าใช้จั�ายในัการพัฒนัาพนัักงานั พ.ศ. 2548



                   6.  กิองทุนสัำารองเลี�ยุงช่ีพ

                      สิ่ถืาบัันัพระป็กเกล้า และพนัักงานั ล่กจั้างขึ้องสิ่ถืาบัันัพระป็กเกล้า ติกลงร�ว่มืกันัจััดติั�งกองที่่นั
               สิ่ำารองเล่�ยงช่พที่ห้ารไที่ยเพ่�มืพ่นัผิล 2  เพื�อเป็็นัสิ่ว่ัสิ่ด่การและห้ลักป็ระกันัให้้แก�สิ่มืาช่กกองที่่นัสิ่ำารองเล่�ยงช่พ

               ขึ้องสิ่ถืาบัันัพระป็กเกล้าในักรณ่ที่่�สิ่มืาช่ก ติาย เกษ่ยณอาย่ ลาออกจัากงานั ห้รือลาออกจัากกองที่่นั ที่ั�งนั่�
               ติามืพระราชบััญญัติ่กองที่่นัสิ่ำารองเล่�ยงช่พ พ.ศ. 2530 และฉบัับัแก้ไขึ้เพ่�มืเติ่มื พ.ศ. 2542 โดยผิ่้มื่สิ่่ที่ธ์่สิ่มืัคู่ร
               เป็็นัสิ่มืาช่กกองที่่นัได้ติ้องมื่คู่่ณสิ่มืบััติ่ ดังนั่�

                      1. ติ้องป็ฏิ่บััติ่งานักับัสิ่ถืาบัันัมืาแล้ว่ไมื�นั้อยกว่�า 1 ป็ี

                      2. ผิ่้มื่สิ่่ที่ธ์่สิ่มืัคู่รเขึ้้าเป็็นัสิ่มืาช่กกองที่่นัได้โดยแจั้งคู่ว่ามืจัำานังขึ้อสิ่มืัคู่รเขึ้้าเป็็นัสิ่มืาช่กกองที่่นัติามืแบับั
               ที่่�คู่ณะกรรมืการกองที่่นักำาห้นัด และให้้ยื�นัติ�อคู่ณะกรรมืการกองที่่นัเพื�ออนั่มืัติ่ การเขึ้้าเป็็นัสิ่มืาช่กขึ้องผิ่้สิ่มืัคู่ร

               แติ�ละรายให้้มื่ผิลนัับัติั�งแติ�ว่ันัที่่�ได้รับัอนั่มืัติ่จัากคู่ณะกรรมืการกองที่่นัเร่ยบัร้อยแล้ว่
                      3. การนัับัอาย่ขึ้องสิ่มืาช่กกองที่่นัให้้เร่�มืนัับัติั�งแติ�ว่ันัที่่�สิ่มืาช่กได้รับัอนั่มืัติ่ให้้เขึ้้ากองที่่นัจัากคู่ณะกรรมืการ

               กองที่่นัเฉพาะสิ่�ว่นัเร่ยบัร้อยแล้ว่

                      ในักรณ่ที่่�สิ่มืาช่กลาออกจัากกองที่่นัโดยมื่ได้ลาออกจัากงานั ไม่ม่สำิทธิิขึ้อกลับัเขึ้้ามืาเป็็นัสิ่มืาช่ก
               กองที่่นัอ่ก (ห้ลักเกณฑ์์และว่่ธ์่การให้้เป็็นัไป็ติามื ขึ้้อบัังคู่ับัสิ่ถืาบัันัพระป็กเกล้า เรื�อง กองที่่นัสิ่ำารองเล่�ยงช่พ
               เฉพาะสิ่�ว่นั พ.ศ. 2544)





































                                                            24
   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33