Page 29 - employee handbook

คู่่�มืือพนัักงานั สถาบัันัพระปกเกล้้า

ก�รจ่�ยเงินสะสม เงินสมทบ และเงินผลประโยชน์

1.
สำมืาช่กเลัือกที�จัะจั่ายเงิน 2.
สำะสำมืเข้ากองทุนใน สำถิ่าบันจัะจั่ายเงินสำมืทบเข้า

อัติราร้อยลัะ 2 - 15 กองทุนในอัติราร้อยลัะ 8
ของเงินเด็ือนสำมืาช่ก ของเงินเด็ือนสำมืาช่ก
ก่อนหัักภิาษี โด็ยหัักจัากเงิน ก่อนหัักภิาษี โด็ยสำมืทบใหั้แก่
เด็ือนของสำมืาช่กแติ่ลัะคน/ สำมืาช่กแติ่ลัะคน/เด็ือน
เด็ือน

เงินสะสม
+เงินสมทับั
+ ผู้ล้ประโยชน์

รวัมเป็นเงินทัี�สมาชิกจะได็้รับั

เมืื�อสิ่มืาช่กภาพขึ้องสิ่มืาช่กสิ่่�นัสิ่่ดลง สิ่มืาช่กจัะได้รับัเง่นัสิ่ะสิ่มื เง่นัสิ่มืที่บั และเง่นัผิลป็ระโยชนั์จัาก
เง่นัสิ่ะสิ่มื เง่นัผิลป็ระโยชนั์จัากเง่นัสิ่มืที่บั ดังนั่�

เง่นัสิ่ะสิ่มื และเง่นัผิลป็ระโยชนั์จัากเงินัสำะสำมเต็มจำ�นัวนัในัทุกกรณ่

เง่นัสิ่มืที่บั และเง่นัผิลป็ระโยชนั์จัากเง่นัสิ่มืที่บั สิ่มืาช่กจัะได้รับัในัอัติรา

อัติราสำ่วินเงินสำมืทบแลัะผลัประโยชน์
อายุสำมืาช่ก
จัากเงินสำมืทบที�สำมืาช่กจัะได็้รับ (ร้อยลัะ)

เก่นักว่�า 3 ป็ีขึ้้�นัไป็ แติ�ไมื�เก่นั 5 ป็ี 30

เก่นักว่�า 5 ป็ีขึ้้�นัไป็ แติ�ไมื�เก่นั 7 ป็ี 70

เก่นักว่�า 7 ป็ีขึ้้�นัไป็ 100

สิ่มืาช่กที่่�พ้นัสิ่ภาพจัากสิ่มืาช่กกองที่่นัโดยพ้นัจัากการเป็็นัพนัักงานัห้รือล่กจั้างขึ้องสิ่ถืาบัันัเนัื�องจัาก
เกษ่ยณอาย่ ติาย ห้รือออกจัากงานัเพราะสิ่่�นัสิ่่ดสิ่ัญญาห้รือห้มืดว่าระที่่�มื่ได้เป็็นัการออกเพราะได้กระที่ำาการใด ๆ

อันัเป็็นัการฝ่่าฝ่ืนัระเบั่ยบั ขึ้้อบัังคู่ับั ห้รือกฏิเกณฑ์์ติ�าง ๆ ขึ้องกองที่่นัห้รือสิ่ถืาบัันัอันัเป็็นัเห้ติ่ให้้ติ้องพ้นัสิ่ภาพ
จัากการเป็็นัพนัักงานัห้รือล่กจั้าง ให้้ได้รับัเง่นัสิ่มืที่บัและเง่นัผิลป็ระโยชนั์จัากเง่นัสิ่มืที่บัเติ็มืจัำานัว่นัไมื�ว่�าจัะมื่อาย่
สิ่มืาช่กเที่�าใด

25