Page 68 - kpiebook66013
P. 68
(ง) สถานการณ์การจ้างแรงงานในปัจจุบันของประเทศไทย
ประเด็นเรื่อง AI และนวัตกรรมท�าให้จ�าต้องตระหนักถึงการพัฒนา
ฝีมือแรงงานที่สนองต่อเทคโนโลยีเหล่านี้
ประเด็นเรื่อง การท�างานในงานนอกระบบและการเข้าถึงระบบ
การคุ้มครองแรงงาน ความมั่นคงทางสังคม และการเจรจาต่อรองเพื่อก�าหนด
เงื่อนไขสภาพการจ้างที่เหมาะสม
ประเด็นเรื่อง การบริหารจัดการเวลาท�างานให้มีความยืดหยุ่นมากขึ้น
ซึ่งก็จะกระทบกับการปรับเรื่องค่าจ้างขั้นต�่าที่ต้องเปลี่ยนจากการจ่ายรายวัน
เป็นรายชั่วโมง ที่ปรากฏว่ามีการคัดค้านกันมากจากฝ่ายลูกจ้าง ด้วยเกรงว่า
อาจถูกกลั่นแกล้งได้ สาเหตุส่วนหนึ่งของปัญหานี้มาจากความลักลั่นและ
ความยากในการท�าความเข้าใจตัวบทกฎหมาย
ประเด็นเรื่อง IUU Fishing ที่ต้องเคร่งครัดเรื่องแรงงานต่างด้าว
เอกสารการจ้างงานต่อไป เพราะเกี่ยวข้องกับประเด็นการค้ามนุษย์โดยตรง
อีกทั้งเรื่องการแก้ไขกฎหมายและแนวปฏิบัติภายในเพื่อการให้สัตยาบันในอนุสัญญา
ฉบับที่ 87 และฉบับที่ 98
2.2 การน�างานศึกษาที่ปรากฏผลลัพธ์แล้วมาพิจารณาประกอบ
นอกจากประเด็นเกี่ยวกับการแก้ไขปรับปรุงกฎหมาย 13 ฉบับ
ที่ได้กล่าวไว้ข้างต้นว่า มีงานศึกษาวิจัยที่สรุปประเด็นปัญหาพร้อมแนวทางในการแก้ไข
พัฒนาไว้เป็นล�าดับขั้นอยู่แล้ว รายงานการประชุมของคณะกรรมการยุทธศาสตร์ชาติ
(ก) และแผนขับเคลื่อนกิจกรรมปฏิรูปที่จะส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงต่อประชาชน
อย่างมีนัยส�าคัญ (Big Rock) (ข) นับเป็นแหล่งข้อมูลระดับชาติที่สามารถน�ามา
วิเคราะห์เพื่อก�าหนดประเด็นปัญหาด้านแรงงานที่เร่งด่วนหรือควรให้ความส�าคัญ
ซึ่งต้องได้รับการพัฒนาแก้ไข
68 การปรับปรุงกฎหมายแรงงาน
ภายใต้โครงการศึกษาวิเคราะห์ร่างกฎหมายและกฎหมายที่มีผลใช้บังคับอยู่
