Page 271 - kpi9942

™°—¦®´­¦µŠª´¨¡¦³ž„Á„¨oµ’50: Áš«µ¨œ‡¦°»—¦›µœ¸
™°—¦®´­¦µŠª´¨¡¦³ž„Á„¨oµ’50: Áš«µ¨œ‡¦°»—¦›µœ¸
ð„µ­Ä®o»‡‡¨µ„¦ÄœÁš«µ¨¤µ¦ª¤˜´ª„´œÁž}œ‡–³šÎµŠµœ ž¦³„°—oª¥ oµ¦µ„µ¦ ¨³
ð„µ­Ä®o»‡‡¨µ„¦ÄœÁš«µ¨¤µ¦ª¤˜´ª„´œÁž}œ‡–³šÎµŠµœ ž¦³„°—oª¥ oµ¦µ„µ¦ ¨³
¡œ´„Šµœ °ŠÁš«µ¨œ‡¦°»—¦›µœ¸š¸É­µ¤µ¦™œÎµÂ¨„Áž¨¸É¥œ‡ªµ¤‡·—Á®Èœ„´œÅ—o°¥nµŠÁ­¤°£µ‡
¡œ´„Šµœ °ŠÁš«µ¨œ‡¦°»—¦›µœ¸š¸É­µ¤µ¦™œÎµÂ¨„Áž¨¸É¥œ‡ªµ¤‡·—Á®Èœ„´œÅ—o°¥nµŠÁ­¤°£µ‡
œª‡·—œ¸ÊÁ„·—‹µ„Ÿ¼o¦·®µ¦˜o°Š„µ¦Ä®o¡œ´„Šµœ¦»nœÄ®¤n °ŠÁš«µ¨œ‡¦°»—¦›µœ¸ ­µ¤µ¦™Â­—Š
œª‡·—œ¸ÊÁ„·—‹µ„Ÿ¼o¦·®µ¦˜o°Š„µ¦Ä®o¡œ´„Šµœ¦»nœÄ®¤n °ŠÁš«µ¨œ‡¦°»—¦›µœ¸ ­µ¤µ¦™Â­—Š
‡ªµ¤‡·—Á®ÈœÅ—o×¥°·­¦³ Ťn˜o°Š„´Šª¨„´›¦¦¤Áœ¸¥¤„µ¦ž’·´˜·¦µ„µ¦˜µ¤­µ¥„µ¦´Š‡´´µ
‡ªµ¤‡·—Á®ÈœÅ—o×¥°·­¦³ Ťn˜o°Š„´Šª¨„´›¦¦¤Áœ¸¥¤„µ¦ž’·´˜·¦µ„µ¦˜µ¤­µ¥„µ¦´Š‡´´µ
Á¡ºÉ°Ä®oÁ„·—‡ªµ¤¦nª¤¤º°„´œÄœ„µ¦Á­œ°Âœ³Âœª‡·——oµœ„µ¦¦·®µ¦ ¨³ÂœªšµŠÄ®¤nÇĜ„µ¦Â„oÅ
Á¡ºÉ°Ä®oÁ„·—‡ªµ¤¦nª¤¤º°„´œÄœ„µ¦Á­œ°Âœ³Âœª‡·——oµœ„µ¦¦·®µ¦ ¨³ÂœªšµŠÄ®¤nÇĜ„µ¦Â„oÅ
ž{®µÂ¨³Á¡·É¤ž¦³­·š›·£µ¡„µ¦šÎµŠµœ ˜´ª°¥nµŠ Ánœ „µ¦Á­œ°Ä®o‹´—šÎµ “bicycle lane” Ž¹ÉŠÁž}œ„µ¦
ž{®µÂ¨³Á¡·É¤ž¦³­·š›·£µ¡„µ¦šÎµŠµœ ˜´ª°¥nµŠ Ánœ „µ¦Á­œ°Ä®o‹´—šÎµ “bicycle lane” Ž¹ÉŠÁž}œ„µ¦
‹´—Ä®o¤¸„µ¦Äo‹´„¦¥µœ‹´—­nŠÁ°„­µ¦¦³®ªnµŠ°µ‡µ¦­nªœ¦µ„µ¦£µ¥ÄœÁš«µ¨ ¨³„µ¦‹´—Ä®o¤¸
‹´—Ä®o¤¸„µ¦Äo‹´„¦¥µœ‹´—­nŠÁ°„­µ¦¦³®ªnµŠ°µ‡µ¦­nªœ¦µ„µ¦£µ¥ÄœÁš«µ¨ ¨³„µ¦‹´—Ä®o¤¸
“‹´„¦¥µœ¥º¤” Ūo‡°¥Ä®o¦·„µ¦ž¦³µœ®¦º°¡œ´„ŠµœÅªočoÁ¡ºÉ°Á—·œšµŠÅžÄœ¡ºÊœš¸É¦°Ç ®¦º°
“‹´„¦¥µœ¥º¤” Ūo‡°¥Ä®o¦·„µ¦ž¦³µœ®¦º°¡œ´„ŠµœÅªočoÁ¡ºÉ°Á—·œšµŠÅžÄœ¡ºÊœš¸É¦°Ç ®¦º°
Ą¨oÁ‡¸¥Š„´­Îµœ´„ŠµœÁš«µ¨œ‡¦°»—¦›µœ¸ ¦ª¤Åž™¹Š„µ¦‹´—Ä®o¤¸ “„¦³—µœ nµªÄœ¨·¢šr” Á¡ºÉ°Ä®o¤¸
ถอดรหัส รางวัลพระปกเกล้า ’ 50 Á¡ºÉ°Ä®o¤¸
Ą¨oÁ‡¸¥Š„´­Îµœ´„ŠµœÁš«µ¨œ‡¦°»—¦›µœ¸ ¦ª¤Åž™¹Š„µ¦‹´—Ä®o¤¸ “„¦³—µœ nµªÄœ¨·¢šr”
„µ¦˜·— nµªž¦³µ­´¤¡´œ›rÁ¦ºÉ°Š˜nµŠÇ Áž}œ˜oœ ×¥Ÿ¨ °Š„µ¦ž¦³»¤ °Š„¨»n¤—¦¸¤š¸¤œ¸Ê ¤·ÄnÁ¡¸¥Š
„µ¦˜·— nµªž¦³µ­´¤¡´œ›rÁ¦ºÉ°Š˜nµŠÇ Áž}œ˜oœ ×¥Ÿ¨ °Š„µ¦ž¦³»¤ °Š„¨»n¤—¦¸¤š¸¤œ¸Ê ¤·ÄnÁ¡¸¥Š
จัดให้มี “จักรยานยืม” ไว้คอยให้บริการประชาชนหรือพนักงานไว้ใช้ เพื่อเดินทางไปในพื้นที่รอบๆ ˜n¥´ŠÁž}œ
‡nŗoœª‡·—Äœ„µ¦—εÁœ·œÃ‡¦Š„µ¦ ®¦º°Â„ož{®µ˜nµŠÇ Ĝž¦³Á—Èœš¸É™„Á™¸¥Š„´œÁšnµœ´Êœ
‡nŗoœª‡·—Äœ„µ¦—εÁœ·œÃ‡¦Š„µ¦ ®¦º°Â„ož{®µ˜nµŠÇ Ĝž¦³Á—Èœš¸É™„Á™¸¥Š„´œÁšnµœ´Êœ ˜n¥´ŠÁž}œ
หรือใกล้เคียงกับสำนักงานเทศบาลนครอุดรธานี รวมไปถึงการจัดให้มี “กระดานข่าวในลิฟท์”
„µ¦­¦oµŠ ª´„ε¨´ŠÄ‹Ä®o„nŸ¼ož’·´˜· Ž¹ÉŠ‹³„n°Ä®oÁ„·—‡ªµ¤¦¼o­¹„ªnµ˜œ¤¸‡nµ ¨³¤¸‡ªµ¤­Îµ‡´„´
„µ¦­¦oµŠ ª´„ε¨´ŠÄ‹Ä®o„nŸ¼ož’·´˜· Ž¹ÉŠ‹³„n°Ä®oÁ„·—‡ªµ¤¦¼o­¹„ªnµ˜œ¤¸‡nµ ¨³¤¸‡ªµ¤­Îµ‡´„´
เพื่อให้มีการติดข่าวประชาสัมพันธ์เรื่องต่างๆ เป็นต้น โดยผลของการประชุมของกลุ่มดรีมทีมนี้
®œnª¥ Áž}œ­nªœ®œ¹ÉŠ °ŠŠµœÂ¨³®œnª¥Šµœ ­nŠŸ¨Ä®oÁ„·—ž¦³­·š›·£µ¡Äœ„µ¦ž’·´˜·ŠµœÄœ‡ªµ¤
®œnª¥ Áž}œ­nªœ®œ¹ÉŠ °ŠŠµœÂ¨³®œnª¥Šµœ ­nŠŸ¨Ä®oÁ„·—ž¦³­·š›·£µ¡Äœ„µ¦ž’·´˜·ŠµœÄœ‡ªµ¤
มิใช่เพียงแค่ได้แนวคิดในการดำเนินโครงการ หรือแก้ปัญหาต่างๆ ในประเด็นที่ถกเถียงกันเท่านั้น
¦´Ÿ·—° °Š˜œ¤µ„ ¹Êœ ÁœºÉ°Š‹µ„Ÿ¼ož’·´˜·Šµœš»„‡œ¤¸‡ªµ¤¦¼o­¹„Áž}œÁ‹oµ °ŠŠµœ ¨³¤¸‡ªµ¤
แต่ยังเป็นการสร้างขวัญกำลังใจให้แก่ผู้ปฏิบัติ ซึ่งจะก่อให้เกิดความรู้สึกว่าตนมีค่า และมีความ ¨³¤¸‡ªµ¤
¦´Ÿ·—° °Š˜œ¤µ„ ¹Êœ ÁœºÉ°Š‹µ„Ÿ¼ož’·´˜·Šµœš»„‡œ¤¸‡ªµ¤¦¼o­¹„Áž}œÁ‹oµ °ŠŠµœ
สำคัญกับหน่วยงาน เป็นส่วนหนึ่งของงานและหน่วยงาน ส่งผลให้เกิดประสิทธิภาพในการปฏิบัติ
‡µ—®ª´Šš¸É‹³Á®ÈœŠµœš¸É˜œ¦´Ÿ·—°ž¦³­‡ªµ¤­ÎµÁ¦È‹
‡µ—®ª´Šš¸É‹³Á®ÈœŠµœš¸É˜œ¦´Ÿ·—°ž¦³­‡ªµ¤­ÎµÁ¦È‹
งานในความรับผิดชอบของตนมากขึ้น เนื่องจากผู้ปฏิบัติงานทุกคนมีความรู้สึกเป็นเจ้าของงาน และ
มีความคาดหวังที่จะเห็นงานที่ตนรับผิดชอบประสบความสำเร็จ
¦¼ž£µ¡š¸É 8 „·‹„¦¦¤Â¨³Ã‡¦Š„µ¦ °Š “Dream Team”
¦¼ž£µ¡š¸É 8 „·‹„¦¦¤Â¨³Ã‡¦Š„µ¦ °Š “Dream Team”
รูปภาพที่ 8 กิจกรรมและโครงการของ “Dream Team”

แนวคิดการสร้างความร่วมมือจากผู้ปฏิบัติงานในเทศบาลนครอุดรธานีนี้ ส่งผลให้
ประสิทธิภาพการทำงานของเทศบาลนครอุดรธานีสูงขึ้น ทั้งในด้านคุณภาพของงาน และจิตสำนึก

สาธารณะที่เกิดขึ้นของผู้ปฏิบัติงาน เปลี่ยนมุมมองจากการทำงานตามหน้าที่ เป็นการทำงานเพื่อ
19
19
2
สถาบันพระปกเกล้า