Page 268 - kpi9942
P. 268
เทศบาลนครอุดรธานี จ.อุดรธานี
โครงการบ้านมั่นคง การแก้ไขปัญหาสังคมและความยากจน และกิจกรรม
อื่นๆ ตามนโยบายของคณะผู้บริหารผู้บริหาร และนโยบายของรัฐบาล รวมทั้ง
มีการจัดการอบรมพัฒนาศักยภาพแกนนำองค์กรชุมชนต่างๆ ในเทศบาลนคร
อุดรธานี เช่น แกนนำสตรี นอกจากนี้ เทศบาลนครอุดรธานียังร่วมกับองค์กร
ชุมชนและประชาชนในเขตพื้นที่เทศบาลนครอุดรธานีในการจัดงานตาม
เทศกาลต่างๆ เช่น งานตรุษจีน งานลอยกระทง งานวันเด็กแห่งชาติ เป็นต้น
จากการศึกษาพบว่า ประชาชนและองค์กรชุมชนในเขตเทศบาลนครอุดรธานี มีความ
พึงพอใจในการที่เทศบาลนครอุดรธานีเปิดโอกาสให้ประชาชนและชุมชนเข้าไปมีส่วนร่วมในการ
บริหารงานของเทศบาลนครอุดรธานีในทุกระดับ และส่งผลให้ประชาชนและชุมชนกลายเป็น
ส่วนหนึ่งของกลไกในการพัฒนาเขตเทศบาลในด้านต่างๆ กระบวนการในการมีส่วนร่วมและ
ความโปร่งใสจึงเป็นจุดแข็งที่โดดเด่นในการบริหารงานของเทศบาลนครอุดรธานีอย่างแท้จริง
. ปัจจัยแห่งความสำเร็จ
3.1 วิสัยทัศน์ของคณะผู้บริหาร
เน้นผลสำเร็จของงาน โดยการตัดหรือปรับวิธีการทำงานเดิมที่เป็นอุปสรรค และยึดคติใน
การทำงาน “เข้าถึง เข้าใจ ให้โอกาส” กล่าวคือ
“เข้าถึง” คือ สร้างช่องทางให้ประชาชนทุกระดับเข้าถึงผู้บริหาร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้าน
การสร้างความโปร่งใสในการทำงานของผู้บริหาร จึงให้ความใส่ใจกับการเผยแพร่ข้อมูลเพื่อให้
ประชาชนรับทราบ รวมทั้งการรับความคิดเห็นจากประชาชนเป็นข้อมูลในการตัดสินใจ และการให้
ประชาชนร่วมคิดเพื่อพัฒนาและแก้ปัญหา ซึ่งแบ่งออกเป็น 3 รูปแบบ ดังนี้
รูปแบบที่หนึ่ง การสร้างและพัฒนาช่องทางการสื่อสาร ได้แก่
(1) จัดให้มีกล่องรับความคิดเห็นของผู้มารับบริการของเทศบาลนครอุดรธานี ทั้งนี้
สามารถเป็นช่องทางรับเรื่องราวร้องทุกข์ของประชาชนได้ด้วย
(2) ติดต่อสำนักงานเทศบาลด้วยตนเอง ในสำนักหรือกองต่างๆ ที่รับผิดชอบ
2
ถอดรหัส รางวัลพระปกเกล้า ’ 50
