Page 18 - 22813_Fulltext
P. 18

12




               หัวข้อหลักที่ 1.  สันติวัฒนธรรมในสถานศึกษา  ความหมายและหลักการส าคัญ


               สาระส าคัญ
                     มุ่งให้ผู้เข้ารับการอบรมเรียนรู้เรื่องสันติวัฒนธรรมในสถานศึกษา  ความหมายและหลักการส าคัญ  สันติ
               วัฒนธรรมในสถานศึกษา มีความหมายและหลักการส าคัญที่ส่งเสริมให้คนหลีกเลี่ยงการใช้ความรุนแรงในรูปแบบ
               ต่างๆ และเข้าใจคนอื่น ความรุนแรงแบ่งได้หลายรูปแบบ เช่น ความรุนแรงทางกายภาพ โครงสร้าง และวัฒนธรรม

               ที่เป็นการถ่ายทอดสู่ผู้อื่น


               หัวข้อหลักที่ 2.    ธรรมชาติ พลวัต ประเภท การจัดการความขัดแย้งด้วยแนวทางสันติวิธี

               สาระส าคัญ
                     มุ่งให้ผู้เข้ารับการอบรมเข้าใจเรื่อง ธรรมชาติและความส าคัญของการจัดการความขัดแย้งด้วยแนวทางสันติ
               วิธี เห็นประโยชน์ของการยึดมั่นในแนวทางสันติวิธีแทนการใช้ความรุนแรงในทุกระดับ ซึ่งจะส่งผลให้เกิด

               สัมพันธภาพอันดีต่อกันได้อย่างยั่งยืน  ดังนั้น การป้องกัน แก้ไข และจัดการกับความขัดแย้งและความรุนแรงที่
               เกิดขึ้นเป็นสิ่งจ าเป็นเพื่อแสวงหาทางออกที่พึงพอใจร่วมกันและสามารถอยู่ร่วมกันได้อย่างสันติ

               หัวข้อหลักที่ 1.  สันติวัฒนธรรมในสถานศึกษา  ความหมายและหลักการส าคัญ
                       สถาบันการศึกษาเป็นหน่วยงาน  ที่มีหน้าที่ในการถ่ายทอดความรู้ วัฒนธรรมและทักษะอันจ าเป็นในการ

               ด ารงชีพของสมาชิกในสังคม  อีกทั้ง ท าให้สามารถปรับตนในการติดต่อสัมพันธ์กับบุคคลอื่นและปฏิบัติตนให้มี

               คุณค่าแก่สังคม  จากหน้าที่ที่กล่าวมา สามารถกล่าวได้ว่ามีความสอดคล้องกับ สันติวัฒนธรรมดังที่สหประชาชาติ
               ได้นิยามความหมายของสันติวัฒนธรรมไว้ว่า  เกี่ยวข้องกับคุณค่า ทัศนคติ พฤติกรรม วิถีชีวิตที่ปฏิเสธการใช้ความ

               รุนแรง และป้องกันความขัดแย้งไม่ให้ขยายตัวกลายเป็นความรุนแรง โดยจัดการที่รากเหง้าของปัญหาด้วยการ

               พูดคุย นอกจากนี้ ยังรวมถึง แนวทางการประพฤติปฏิบัติในการอยู่ร่วมกันของสมาชิกในสังคม  บนหลักการ
               พื้นฐานของความเมตตากรุณา และความเข้าใจ


                       แม้นว่าความขัดแย้งจะเป็นปรากฎการณ์ธรรมชาติ แต่การจัดการไม่ให้ความขัดแย้งขยายตัวกลายเป็น
               ความรุนแรงเป็นสิ่งจ าเป็น สถานการณ์ความขัดแย้งและความรุนแรงในสถานศึกษาเกิดขึ้นในหลายลักษณะและ

               รูปแบบ มีทั้งการท าร้ายร่างกาย การใช้ค าพูดให้เกิดความรู้สึกเจ็บปวดหรือเสียใจ ซึ่งมีทั้งในโลกออนไลน์และแบบ

               เผชิญหน้ากันโดยตรง ผลกระทบที่เกิดขึ้นมีทั้งการสูญเสียชีวิต บาดเจ็บ พิการ เจ็บป่วยทางจิตใจ ความรุนแรงใน
               แต่ละสถานศึกษา ไม่ว่าจะเป็นประถมศึกษา มัธยมศึกษา อาชีวศึกษา มหาวิทยาลัยมีปรากฏให้เห็นในสื่อต่างๆ

               อย่างต่อเนื่อง  ยกตัวอย่าง สถานการณ์ความรุนแรงในการก่อเหตุทะเลาะวิวาทของนักเรียนนักศึกษาอาชีวศึกษา

               บางช่วงสูงถึงปีละ 3 พันครั้ง (ชลัท ประเทืองรัตนา,2556) หรือเหตุการณ์การใช้ค าพูดที่ไม่เหมาะสมของเยาวชน
   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23