Page 61 - kpi22173

“บทบาทสตรีถิ่นอาสาสมัครสาธารณสุขประจําหมูบานในการเสริมสรางการมีสวนรวมของชุมชน
เพื่อปองกันและควบคุมการแพรระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนาสายพันธุใหม 2019 ในจังหวัดเชียงใหม”

ในบทความของ Avivah Wittenberg - Cox (2020) ไดกลาวถึงลักษณะภาวะผูนําที่จะ

สามารถแกไขปญหาในภาวะวิกฤติการแพรระบาดของโรค COVID-19 ไดเปนอยางดีนั้นจะตองเปนผูนําที่มี

การสื่อสารที่ดี ตรงไปตรงมาและเปดเผยขอเท็จจริง เปนผูนําที่มีความเด็ดขาด ชัดเจนและเชื่อถือไดในการ

ตัดสินใจ เปนผูนําที่เขาถึงไดงายเปนกันเอง รูจักวิธีการประสานงานที่ดีและอยูเคียงขางในทุกสถานการณ

เปนผูนําที่แสดงออกถึงความเห็นอกเห็นใจ แสดงความเขาใจ รวมถึงแสดงความหวงใยเพื่อใหไดรับความ

ไวใจจากผูอื่น เปนผูนําที่รูจักใชเทคโนโลยีสมัยใหมในการรับมือกับปญหา ซึ่งลักษณะสําคัญนี้สอดคลองกับ
ลักษณะเดนของผูหญิงในหลายดานที่จะสามารถชวยแกไขปญหาในภาวะวิกฤติได ดังเชน ผูนําของประเทศ

เยอรมนี ไตหวัน นิวซีแลนด ไอซแลนด ฟนแลนด นอรเวย และผูนําของประเทศเดนมารกวาเปนผูนําหญิง

ที่มีการบริหารจัดการควบคุมการระบาดของโรค COVID-19 ที่มีประสิทธิภาพ โดยผูนําหญิงเหลานี้ไดให

ความสําคัญตอการสื่อสารกับประชาชน นอกจากนี้ ผูนําหญิงยังมีความละเอียดออน ความเห็นอกเห็นใจ

และความเอาใจใส ซึ่งเปนองคประกอบสําคัญของผูนําตอความสําเร็จในการบริหารจัดการในภาวะวิกฤติ

การระบาดของโรค COVID-19 (Wittenberg - Cox, A. (2020) อางถึงในคณาจารยสถาบันบัณฑิต
บริหารธุรกิจศศินทรแหงจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย, 2563)

ในงานเขียนของคณาจารยสถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจศศินทรแหงจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย

(2563) ไดสะทอนมุมมองและขอคิดเกี่ยวกับบทบาทความสําคัญของผูนําที่เปนผูหญิงในภาวะวิกฤติ

โดยคณะผูเขียนไดกลาวถึงจุดเดนของผูนําหญิงและเหตุผลที่ทําใหผูนําหญิงสามารถบริหารจัดการ
สถานการณวิกฤติไดดีกวาผูชาย ทั้งในเรื่องของความละเอียดออน ความเขาอกเขาใจ ความเห็นอกเห็นใจ

อีกทั้งลักษณะเดนโดยปกติของผูหญิงคือจะมีความออนหวานเปนกันเอง แตเวลาที่ตองตัดสินใจก็จะใช

ทั้งเหตุผลผสมกับอารมณความรูสึกและตัดสินใจไดอยางเด็ดขาดในบางเรื่อง ยิ่งไปกวานั้นผูหญิงยังมีทักษะ

ในการสื่อสารที่ดี ชัดเจน ตรงไปตรงมาและเขาถึงไดงาย ซึ่งเปนสิ่งจําเปนอยางยิ่งในภาวะวิกฤติ สวนการ

บริหารจัดการภาวะวิกฤติของโรค COVID-19 ในประเทศไทยนั้นถือไดวาประสบความสําเร็จ สามารถ
ควบคุมจํานวนผูติดเชื้อและมีจํานวนผูที่ไดรับการรักษาจนหายเปนปกติเปนระดับตนๆ ของโลก จนไดรับ

การชื่นชมจากนานาชาติ

งานเขียนของ San et al. (2020) เรื่อง Crisis management in authoritarian regimes :

A comparative study of COVID-19 responses in Turkey and Iran ศึกษาการจัดการในภาวะวิกฤติ

ในระบอบเผด็จการอํานาจนิยม โดยศึกษาเปรียบเทียบการสนองตอบตอการแพรระบาดของโรค COVID-

19 ในประเทศตุรกีและอิหราน ผลการวิจัยชี้ใหเห็นวาระบอบเผด็จการอํานาจนิยมในแตละประเทศอาจ
ตอบสนองและจัดการกับวิกฤตการณที่แตกตางกัน จากการศึกษาเปรียบเทียบระหวางประเทศทั้งสอง

60