Page 21 - kpi21665
P. 21
สุนทรียปุจฉา: กระบวนการสอบถามเพื่อการเปลี่ยนแปลงอย่างสันติวิธี (Appreciative Inquiry) 19
2. หลักกำรส�ำคัญของสุนทรียปุจฉำ
สุนทรียปุจฉา หรือ Appreciative Inquiry (AI) เป็นกระบวนการ
ที่ถูกพัฒนาขึ้นมาโดยศาสตราจารย์เดวิด โคออพเพอไรเดอร์ (David
Cooperrider) อาจารย์ผู้สอนวิชาพฤติกรรมองค์การ และทีมงานของเขาที่
Case Western Reserve University ในปี ค.ศ. 1980
สุนทรียปุจฉา เริ่มขึ้นจากการค้นพบที่แตกต่างจากความสำาเร็จ
อย่างยิ่งใหญ่ถึงแก่นแท้ของค่านิยม (Core Values) และความทะยานอยาก
(Aspiration) ที่ฝังอยู่ในระบบของมนุษย์ทั้งหมด มันเป็นวิธีการที่ดำาเนินการ
โดยการสานเสวนา (Dialogue) ระหว่างปัจเจกบุคคลแผ่ขยายออกไปสู่
กลุ่มคนในชุมชนและก่อให้เกิดวิธีการที่จะหลอมรวมเข้ามาเป็นอันหนึ่ง
อันเดียวกัน และประกาศเจตนารมณ์ความมุ่งมั่นของชุมชนอย่างกว้างขว้าง
สามารถนำาไปสู่การปฏิบัติ จากทฤษฎีสู่การปฏิบัติทางสังคมที่อธิบาย
ถึงความสัมพันธ์ระหว่างกันและกันของปัจเจกบุคคลนั้น จะทำาให้เกิด
ความร่วมมือที่จะสรรค์สร้างอนาคตอย่างมีประสิทธิภาพเมื่อใช้กระบวนการ
inside_ cc.indd 19 14/12/2563 19:42:33
