Page 199 - kpi21365
P. 199

การปฏิบัติอยู่ในล าดับสุดท้าย โดยมีร้อยละของการขับเคลื่อนฯ เท่ากับ 76.37 ซึ่งผลการวิจัยดังกล่าว
                     เป็นเพราะจากผลการด าเนินงานที่ผ่านมานั้น ได้มีการพบว่าหน่วยงานภาครัฐมีการปรับปรุงกฎหมายที่

                     ล้าสมัย มีความล่าช้า ท าให้การบริหารงานภาครัฐไม่สามารถด าเนินการต่อได้ อีกทั้งการบังคับใช้

                     กฎหมายที่ประกาศใช้แล้วขาดการติดตาม จึงส่งผลให้ข้อค าถามที่ 3 มีระดับการขับเคลื่อนสู่การปฏิบัติ
                     อยู่ในล าดับสุดท้าย



                             ผลกำรวิจัยเชิงปริมำณดังกล่ำวสอดคล้องกับผลกำรวิจัยเชิงคุณภำพ อย่ำงไรก็ตำม กฎหมำย
                     และกระบวนกำรยุติธรรมอันเป็นกลไกส ำคัญในกำรพัฒนำและควรมีกฎหมำยเท่ำที่จ ำเป็นสอดคล้องกับ
                     บริบทต่ำง ๆ  เพื่อให้เกิดควำมเป็นธรรมในสังคมรวมทั้งภำครัฐควรจัดให้มีกำรอ ำนวยควำมยุติธรรมให้
                     สะดวก รวดเร็ว ทั่วถึง เสมอภำคและเป็นธรรม ทว่ำจำกผลกำรด ำเนินงำนขององค์กรภำครัฐที่ผ่ำนมำ
                     พบว่ำ มีกำรพัฒนำกฎหมำยที่จ ำเป็นและมีกำรปรับปรุงกฎหมำยที่ล้ำสมัยยังมีควำมล่ำช้ำ ท ำให้กำร

                     บริหำรงำนภำครัฐไม่สำมำรถด ำเนินกำรต่อได้ อีกทั้งกำรบังคับใช้กฎหมำยที่ประกำศใช้แล้วขำดกำร
                     ติดตำม ดังค ำกล่ำวที่ว่ำ


                                “….กำรท ำกฎหมำยต่ำงๆ ให้มีควำมยืดหยุ่นมำกขึ้น เช่น กม.กำรจัดซื้อจัดจ้ำง ซึ่งช่วงแรก
                            ที่ ออกมำจะมีปัญหำเรื่องกำรใช้งำน บำงทีเรำมองอนำคตก็สรุปไม่ได้ว่ำผลผลิตจะตรงกับที่เรำ
                            ต้องกำรหรือไม่ มันมีกำรลองผิดลองถูก เรื่องกำรจัดซื้อจัดจ้ำงเวลำที่ตรวจรับนั้นต้องมีผลผลิต

                            ตำมที่ Commit ไว้ มองว่ำหน่วยงำนที่เป็นเชิงวิทยำศำสตร์ เขำสำมำรถสร้ำงนวัตกรรมได้ เวลำ
                            ขอโครงกำรเพื่อไปทดลองท ำอะไรบำงอย่ำงมันไม่สำมำรถ Commit ได้ว่ำผลผลิตที่จะเกิดขึ้น
                            นั้นจะเกิดขึ้นจริงหรือไม่เพรำะมันคือ Innovation จะเกิดขึ้น แบบนี้มันจะตรวจรับได้หรือไม่
                            โครงกำรทำงกฎหมำยในกำรท ำ Innovation นั้นอำจจะยังไม่เอื้อในกำรเปิดกว้ำงให้เขำ

                            สำมำรถลองผิดลองถูก……”


                     ตารางที่ 4.10 ระดับการขับเคลื่อนตามยุทธศาสตร์ชาติที่ 6 ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการ
                     บริหารจัดการสู่การปฏิบัติขององค์กรภาครัฐในประเทศไทยในรายองค์ประกอบสิทธิมนุษยชนและความ

                     เสมอภาคในกระบวนการยุติธรรม และในรายข้อ


                                   องค์ประกอบสิทธิมนุษยชนฯ                   ที่      %         แปลผล

                      1. หน่วยงานมีกลไก/แนวทางที่ชัดเจนในการปรับวัฒนธรรม     2       76.92        สูง
                      หน่วยงานและทัศนคติบุคลากรในหน่วยงานให้เคารพและยึด

                      มั่นในหลักประชาธิปไตย

                      2. หน่วยงานมีการก าหนดหลักในการพิจารณาโทษทางวินัย      1       77.34        สูง
                      ของบุคลากรและแนวทางการด าเนินคดีทั้งทางอาญา และแพ่ง

                      ของหน่วยงานให้มีความสอดคล้องกัน





                      โครงการวิจัยการติดตามการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติสู่การปฏิบัติ :                180
                      ยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและการพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐ
   194   195   196   197   198   199   200   201   202   203   204