Page 158 - kpi21365

ร้อยละ 0-20 หมายถึง การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติอยู่ในระดับต่ าที่สุด
ร้อยละ > 20-40 หมายถึง การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติอยู่ในระดับต่ า

ร้อยละ > 40-60 หมายถึง การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติอยู่ในระดับปานกลาง

ร้อยละ > 60-80 หมายถึง การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติอยู่ในระดับสูง
ร้อยละ > 80-100 หมายถึง การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติอยู่ในระดับสูงที่สุด

ขั้นตอนที่ 6 คณะผู้วิจัยน าผลการวิเคราะห์ค่าร้อยละที่ได้รับจากการแปลงค่าคะแนนไป

ท าการเปรียบเทียบกับเกณฑ์การแปลผลการวิเคราะห์ข้อมูลตามที่ปรากฏในขั้นตอนที่ 5
ทั้งนี้ เพื่อให้เกิดความเข้าใจที่ชัดเจน คณะผู้วิจัยได้ท าการแสดงขั้นตอน/วิธีการวิเคราะห์

ข้อมูลซึ่งปรากฎดังตัวอย่างแสดงการให้คะแนนและวิธีการคิดค่าคะแนน ดังนี้

3. ตัวอย่างการวิเคราะห์ค่าคะแนน วิธีการคิดคะแนน และวิธีการแปลงค่าคะแนนให้อยู่ใน
รูปของร้อยละ สามารถน าเสนอตัวอย่างวิธีการวิเคราะห์ได้ดังนี้

3.1 ตัวอย่างวิธีการคิดคะแนน และวิธีการวิเคราะห์ค่าคะแนนรวม F (รวม) และค่าคะแนน

เต็มn มีดังนี้
(เต็ม)
แบบสอบถำมกำรวิจัย

ระดับกำรด ำเนินงำน
ด้ำนกำรยึดประชำชนเป็นศูนย์กลำง ตำมยุทธศำสตร์ชำติ
(0) (1) (2) (3) (4)
1. หน่วยงานมีการพัฒนาระบบการให้บริการ เพื่ออ านวยความสะดวก 

ในการบริการประชาชน ผู้ประกอบการ และภาคธุรกิจ
2. หน่วยงานมีการพัฒนาการให้บริการที่รวดเร็วโดยการน าเทคโนโลยี 
ดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ภายในหน่วยงาน
3. หน่วยงานมีการปรับเปลี่ยนวิธีการท างาน จากการท างานตามภารกิจ 
ที่กฎหมายก าหนด เป็นการให้บริการที่ให้ความส าคัญกับผู้มารับ
บริการ
4. หน่วยงานมีการด าเนินงานที่เชื่อมโยงกันหลายหน่วยงาน 

แบบเบ็ดเสร็จ ครบวงจร และหลากหลายรูปแบบ
ค่ำคะแนนรวม F (รวม) ค่าคะแนนที่กลุ่มตัวอย่างเลือกตอบในข้อที่ 1-4 ดังนั้น ค่าคะแนนรวม F (รวม) เท่ากับ 10
สามารถเรียงตามล าดับได้ดังนี้ 2, 1, 3, และ 4 (2+1+3+4 = 10)
ค่ำคะแนนเต็ม n (เต็ม) ค่าคะแนนสูงสุดของการเลือกตอบในข้อที่ 1-4 มีค่า ดังนั้น ค่าคะแนนเต็ม n จึงมีค่า
(เต็ม)
เท่ากับ 4 ทุกข้อ เท่ากับ 16 (4 x 4 = 16)

โครงการวิจัยการติดตามการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติสู่การปฏิบัติ :
139
ยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและการพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐ