Page 154 - kpi21365

แบบเจาะจง (Purposive Sampling) จากข้าราชการซึ่งมีต าแหน่งประเภทบริหารตามพระราชบัญญัติ
ข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 มาตรา 45-46 หรือที่ได้รับมอบหมายแทน

เครื่องมือที่ใช้ในกำรวิจัย

1. เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถาม แบ่งออกเป็น 4 ตอน ดังนี้

ตอนที่ 1 เป็นแบบสอบถามเกี่ยวกับประเภทหน่วยงานของผู้ตอบแบบสอบถาม

ตอนที่ 2 เป็นแบบสอบถามเกี่ยวกับระดับการขับเคลื่อนตามยุทธศาสตร์ชาติที่ 6 ด้านการ
ปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการสู่การปฏิบัติขององค์กรภาครัฐในประเทศไทยประกอบด้วย

การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติฯ จ านวน 8 องค์ประกอบ ดังนี้

ตอนที่ 2.1 การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติฯ ในองค์ประกอบการยึดประชาชน
เป็นศูนย์กลาง

ตอนที่ 2.2 การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติฯ ในองค์ประกอบการบริหารงานแบบ

บูรณาการ
ตอนที่ 2.3 การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติฯ ในองค์ประกอบขนาดภาครัฐการมี

ส่วนร่วมของภาคประชาชน

ตอนที่ 2.4 การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติฯ ในองค์ประกอบความทันสมัยในการ
ปฏิบัติงาน

ตอนที่ 2.5 การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติฯ ในองค์ประกอบบุคลากรภาครัฐ

ตอนที่ 2.6 การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติฯ ในองค์ประกอบความโปร่งใส ปลอด
การทุจริตและประพฤติมิชอบ

ตอนที่ 2.7 การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติฯ ในองค์ประกอบกฎหมายกับบริบทที่

เปลี่ยนแปลง
ตอนที่ 2.8 การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติ ในองค์ประกอบสิทธิมนุษยชนและ

ความเสมอภาคในกระบวนการยุติธรรม

โดยลักษณะของเครื่องมือตอนที่ 2 นี้ เป็นแบบมาตราส่วนประมาณค่าแบบลิเกิรท์ (Likert’s
Scale) 5 ระดับ ซึ่งมีค่าคะแนนระหว่าง 0 - 4 ดังนี้

0 หมายถึง ไม่มีแนวคิดในการด าเนินการใด ๆ ในประเด็นดังกล่าวเลย

โครงการวิจัยการติดตามการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติสู่การปฏิบัติ :
135
ยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและการพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐ