Page 47 - kpi21298
P. 47

3) การปรับสมดุลภาครัฐ โดยการเน้นให้ภาคส่วนอื่น ๆ อาทิ ภาคประชาชน ภาคเอกชน
                     หรือประชารัฐโมเดลสามารถเข้ามาแบ่งเบาภาระในการแก้ไขและตอบสนองความต้องการของตัวเองในพื้นที่

                     ส่งผลให้ภาครัฐมีขนาดที่เหมาะสม และทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมในการตัดสินใจเพื่อก่อให้เกิดบริการสาธารณะ

                     เพื่อประชาชน
                                4) การพัฒนาระบบบริหารงานภาครัฐ โดยเน้นการพัฒนาระบบฐานข้อมูลภาครัฐและ

                     การนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาประยุกต์ใช้เพื่อประโยชน์ในการบริหารการตัดสินใจและการบริการที่เป็นเลิศ

                     รวมทั้งการเปิดโอกาสให้เอกชน ประชาชน เข้าถึงข้อมูลข่าวสารภาครัฐ เพื่อเพิ่มโอกาสในการแข่งขันและ
                     ประโยชน์ในการใช้ชีวิตให้วิธีการทำงานของหน่วยงานราชการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

                                5) การสร้างและพัฒนาบุคลากรภาครัฐ โดยเน้นการสร้างและพัฒนาบุคลากรภาครัฐให้

                     เป็นคนดี มีคุณธรรม จริยธรรม มีจิตสำนึก และเป็นคนเก่ง มีความรู้ความสามารถในการทำงานรับใช้
                     ประเทศชาติและประชาชน

                             โดยประเด็นการดำเนินงานที่สำคัญทั้ง 5 ประการดังกล่าวอยู่ภายใต้แนวคิดใหญ่ของการบริหาร

                     กิจการบ้านเมืองที่ดีตามที่สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (2557) ได้นำเสนอซึ่งประกอบด้วย
                     แนวคิดใหญ่จำนวน 4 ประการสำคัญ ได้แก่

                                1)  การบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ (New Public Management)

                     อันประกอบด้วยหลักธรรมาภิบาลย่อยซึ่งได้แก่ หลักประสิทธิภาพ (Efficiency) หลักประสิทธิผล
                     (Effectiveness) และหลักการตอบสนอง (Responsiveness)

                                2)  ค่านิยมประชาธิปไตย (Democratic Value) อันประกอบด้วยหลักธรรมาภิบาล

                     ย่อยซึ่งได้แก่ หลักภาระรับผิดชอบ/ สามารถตรวจสอบได้ (Accountability) หลักความเปิดเผย/โปร่งใส
                     (Transparency) หลักนิติธรรม (Rule of Law) และหลักความเสมอภาค (Equity)

                                 3)  ประชารัฐ (Participatory state) อันประกอบด้วยหลักธรรมาภิบาลย่อยซึ่งได้แก่

                     หลักการกระจายอำนาจ (Decentralization) แ ล ะ ห ลักการมีส่วนร่วม/การมุ่งเน้นฉันทามติ
                     (Participation/Consensus Oriented)

                                4) ความรับผิดชอบทางการบริหาร (Administrative Responsibility)

                     อันประกอบด้วยหลักธรรมาภิบาลย่อยซึ่งได้แก่ หลักคุณธรรม/จริยธรรม (Morality/Ethics)
                              ซึ่งจะเห็นได้ว่าประเทศไทยได้มีการนำหลักธรรมาภิบาลมาใช้เป็นแนวทางในการขับเคลื่อนการ

                     ดำเนินงาน บริหารองค์กรภาครัฐให้มีประสิทธิภาพ และสามารถพัฒนาประเทศเพื่อให้เกิดความโปร่งใส เป็น

                     ธรรม และใช้เป็นเครื่องมือที่สำคัญในการป้องกันการทุจริตเพื่อส่งผลให้เกิดการพัฒนาประเทศได้อย่างยั่งยืน
                     ดังจะเห็นได้จากการที่ประเทศไทยได้มีการวางแผนการพัฒนาประเทศในทุกระดับ โดยการกำหนดแนว





                                                                                                                11
                                                         โครงการวิจัยพัฒนาฐานข้อมูลองค์ความรู้ด้านธรรมาภิบาล (Phase 2)
   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52