Page 43 - kpi21298
P. 43
5.4.1 องค์ประกอบหลักนิติธรรม หมำยถึง องค์กรมีการแบ่งแยกการใช้อ านาจอย่าง
ชัดเจน องค์กรมีการคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพของบุคลากรและประชาชน องค์กรมีความผูกพันต่อ
กฎระเบียบต่างๆ องค์กรได้ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ระบุไว้ในกฎ ระเบียบ ผู้มีอ านาจตัดสินใจในองค์กรมีความ
อิสระในการปฏิบัติหน้าที่ องค์กรไม่มีการก าหนดโทษ โดยปราศจากการออกกฎ ระเบียบรองรับ องค์กร
ยึดหลักการท างานภายใต้กฎระเบียบสูงสุด
5.4.2 องค์ประกอบหลักคุณธรรม หมำยถึง องค์กรปลอดจากการคอรัปชั่น องค์กร
ปลอดจากการท าผิดวินัย องค์กรปลอดจากการท าผิดมาตรฐานวิชาชีพนิยมและจรรยาบรรณ ผู้บริหาร
ขององค์กรมีความเป็นกลาง
5.4.3 องค์ประกอบหลักควำมโปร่งใส หมำยถึง องค์กรมีความโปร่งใสด้านโครงสร้าง
องค์กรมีความโปร่งใสด้านการให้คุณ องค์กรมีความโปร่งใสด้านการให้โทษ องค์กรมีความโปร่งใสด้าน
การเปีดเผยข้อมูล
5.4.4 องค์ประกอบหลักกำรมีส่วนร่วม หมำยถึง องค์กรมีการให้ข้อมูลข่าวสารแก่
ประชาชน องค์กรมีการรับฟังข้อมูลจากประชาชน องค์กรมีการเปิดโอกาสให้ประชาชนได้ร่วมตัดสินใจ
องค์กรมีการพัฒนาการมีส่วนร่วมของประชาชน
5.4.5 องค์ประกอบหลักควำมรับผิดชอบ หมำยถึง องค์กรมีการสร้างความเจ้าของ
ร่วมกันกับภาคประชาชน องค์กรมีเป้าหมายการด าเนินงานที่ชัดเจน องค์กรมีการบริหารงานอย่างมี
ประสิทธิภาพ องค์กรมีระบบติดตามประเมินผลการด าเนินงาน/ปฏิบัติ องค์กรมีมาตรการด าเนินการกับ
บุคลากรที่ขาดผลการปฏิบัติงาน องค์กรมีการจัดท าแผนส ารองในกรณีฉุกเฉินในเรื่องต่าง ๆ
5.4.6 องค์ประกอบหลักควำมคุ้มค่ำ หมำยถึง องค์กรมีการประหยัดทรัพยากรใน
การด าเนินงาน องค์กรมีการใช้ทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด องค์กรมีศักยภาพในการแข่งขัน
5.4.7 องค์ประกอบหลักกำรพัฒนำทรัพยำกรมนุษย์ หมำยถึง การจัดการอย่าง
บูรณาการ การติดต่อสื่อสาร การบริหารให้เกิดการปฏิบัติงานอย่างคุ้มค่า การสร้างสรรค์และสร้างเสริม
การสร้างความเชื่อมโยงในการท างาน การพัฒนาความสามารถของบุคลากร การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
ขององค์กร การคัดเลือกและเลิกจ้างที่เป็นธรรมขององค์กร การสร้างความไว้วางใจภายในองค์กร
การสร้างความผูกพันระหว่างบุคลากรกับองค์กร
5.4.8 องค์ประกอบหลักกำรเป็นองค์กรแห่งกำรเรียนรู้ หมำยถึง การเสริมสร้าง
ความสามารถในการปฏิบัติงานของบุคลากร การจัดการความรู้ภายในองค์กร การใช้เครื่องมีอและ
เทคโนโลยีขององค์กร การสร้างวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ภายในองค์กร องค์ประกอบหลักการบริหาร
จัดการ การมีแผนงานและการทบทวนภารกิจอย่างสม่ าเสมอขององค์กร องค์กรมีการส ารวจความ
ต้องการของประชาชน
7
โครงการวิจัยพัฒนาฐานข้อมูลองค์ความรู้ด้านธรรมาภิบาล (Phase 2)
