Page 177 - kpi21193

การแบ่งส่วนราชการของเทศบาลเมืองกาฬสินธุ์ ได้แบ่งส่วนการบริหารงานออกเป็น
สำนัก กอง และฝ่ายต่างๆ โดยมีปลัดเทศบาล จำนวน 1 คน ทำหน้าที่เป็นผู้บังคับบัญชาในการ
“สมรรถนะองค์กร” กับการสร้างสรรค์นวัตกรรมท้องถิ่น
ปฏิบัติราชการของพนักงานเทศบาล ลูกจ้าง และพนักงานจ้างทั้งหมด รวมถึงการเร่งรัดติดตาม
และกำกับการปฏิบัติราชการของส่วนราชการในเทศบาลให้เป็นไปตามแนวนโยบายของเทศบาล
ถัดลงมามีรองปลัดเทศบาล จำนวน 3 คน ทำหน้าที่เป็นผู้บังคับบัญชาพนักงานเทศบาล ลูกจ้าง

และพนักงานจ้าง อีกทั้งยังมีหน้าที่รับผิดชอบนโยบายตามที่ได้รับสั่งการจากนายกเทศมนตรี
นอกจากนี้ยังมีผู้อำนวยการสำนัก/กอง และหัวหน้าฝ่าย ทำหน้าที่ในการควบคุมการปฏิบัติ

ราชการของสำนัก กอง และฝ่ายให้เป็นไปตามแนวนโยบายของเทศบาล

ปัจจุบันเทศบาลเมืองกาฬสินธุ์มีบุคลากรในหน่วยงาน รวมทั้งสิ้น 432 คน จำแนก

ออกเป็น พนักงานเทศบาล จำนวน 108 คน ลูกจ้าง จำนวน 39 คน และพนักงานจ้าง จำนวน
325 คน (ข้อมูล ณ เดือน เมษายน 2558)

ตารางที่ 1 อัตรากำลังคนของเทศบาลเมืองกาฬสินธุ์ อำเภอเมือง จังหวัดกาฬสินธุ์

พนักงานเทศบาล ลูกจ้าง พนักงานจ้าง
ส่วนราชการ รวม
(คน) (คน) (คน)
สำนักปลัดเทศบาล 28 13 51 92

สำนักการศึกษา 11 - 28 39
สำนักการช่าง 14 13 68 95

สำนักการสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม 16 5 151 172
สำนักการคลัง 20 3 17 40

10
6
19
กองวิชาการและแผนงาน
3
ส่วนที่ 2 กรณีศึกษา กองสวัสดิการสังคม รวม 108 39 325 432
14
4
2
8
หน่วยตรวจสอบภายใน
-
-
1
1
ที่มา : เทศบาลเมืองกาฬสินธุ์ อำเภอเมือง จังหวัดกาฬสินธุ์. แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา พ.ศ.2559-2563. สืบค้นจาก
เว็บไซต์ http://ns1.kalasin-mu.go.th/sj/images/pdf/PY2559to2563.pdf เมื่อวันที่ 27 สิงหาคม 2563.

1 สถาบันพระปกเกล้า