Page 175 - kpi21193

สร้างจิตสำนึกและวัฒนธรรมองค์กรที่มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ ตลอดจนการสร้างสำนึก
รับผิดชอบต่อสังคมให้แก่บุคลากรในองค์กร
“สมรรถนะองค์กร” กับการสร้างสรรค์นวัตกรรมท้องถิ่น

3) นโยบายด้านโครงสร้างพื้นฐาน

การจัดให้มีและบำรุงโครงสร้างพื้นฐาน สาธารณูปโภคและสาธารณูปการในพื้นที่

ได้แก่ ระบบจราจร ถนน ทางระบายน้ำ ระบบไฟฟ้า น้ำประปา และการผังเมือง ให้มี
ความสอดคล้องกับการพัฒนาเมืองกาฬสินธุ์ทั้งในปัจุบันและอนาคต

4) นโยบายด้านการรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง

การจัดให้มีการรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง
จัดระเบียบการเก็บ ขน และกำจัดสิ่งปฏิกูลให้ถูกสุขลักษณะ นอกจากนี้จะต้องควบคุมดูแล

การรักษาความสะอาดภายในเขตเทศบาลให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติรักษาความสะอาดและ
ความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง พ.ศ.2535

5) นโยบายด้านมลภาวะ

การควบคุมและลดปริมาณของเสียที่จะกลายมาเป็นพิษทั้งในรูปมลพิษทางอากาศ
กลิ่น เสียง และน้ำเสีย โดยควบคุมและป้องกันตั้งแต่จุดกำเนิด ประสานความร่วมมือทุกภาคส่วน

ในการควบคุมมลพิษ

6) นโยบายด้านการเพิ่มพื้นที่สีเขียว

การปรับปรุงภูมิทัศน์และพัฒนาพื้นที่สีเขียวในเมือง ปรับปรุงและพัฒนา
ส่วนที่ 2 กรณีศึกษา ทางชีวภาพในเขตเมือง
สวนสาธารณะ ถนนสายหลัก ริมฝั่งลำน้ำปาว และฟื้นฟูระบบนิเวศ เพื่ออนุรักษ์ความหลากหลาย

7) นโยบายด้านการศึกษาและนันทนาการ

การยกระดับคุณภาพมาตรฐานการศึกษาของโรงเรียนสังกัดเทศบาล ทั้งในแง่
ศักยภาพของบุคลากร สื่อการเรียนการสอน มาตรฐานรายวิชา เพื่อให้การเรียนการสอนมีคุณภาพ
และปรับบทบาทการเรียนการสอนให้มีความเหมาะสมในแต่ละพื้นที่

8) นโยบายด้านการสาธารณสุข

การสร้างภูมิคุ้มกันทางด้านสุขภาพให้กับประชาชน ปรับปรุงระบบบริการด้าน

การสาธารณสุขให้มีคุณภาพ และยกระดับศูนย์บริการสาธารณสุขของเทศบาลให้เทียบเท่า

1 สถาบันพระปกเกล้า