Page 176 - kpi21193

โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ ตลอดจนการสร้างขีดความสามารถในการเฝ้าระวัง ป้องกัน และ
ควบคุมโรคติดต่อหรือโรคระบาดอย่างเป็นระบบ

9) นโยบายด้านการศาสนา ศิลปะ วัฒนธรรม และการท่องเที่ยว

การส่งเสริมทำนุบำรุงและรักษาศาสนา ศิลปวัฒนธรรมท้องถิ่น และภูมิปัญญา

ท้องถิ่น รวมถึงการส่งเสริมการท่องเที่ยวที่เชื่อมโยงกับวิถีชีวิตชุมชนและเชื่อมโยงกับการท่องเที่ยว
ของจังหวัดกาฬสินธุ์

10) นโยบายด้านการพัฒนาชุมชน “สมรรถนะองค์กร” กับการสร้างสรรค์นวัตกรรมท้องถิ่น

การพัฒนาชุมชนให้เข้มแข็งสามารถพึ่งพาตนเองได้ โดยใช้กระบวนการวางแผน
ชุมชน สร้างความรู้ความเข้าใจในการพัฒนาแก่ผู้นำชุมชนและคณะกรรมการชุมชนอย่างต่อเนื่อง

และเป็นระบบ นอกจากนี้ยังสนับสนุนบทบาทของสถาบันครอบครัว เด็กและเยาวชน ผู้สูงอายุ
ผู้พิการ และผู้ป่วยโรคเอดส์ให้เข้ามามีบทบาทในการพัฒนาท้องถิ่น

11) นโยบายด้านการพัฒนาเศรษฐกิจ

การสร้างเครือข่ายตลาดชุมชน เพื่อจำหน่ายสินค้าและบริการ โดยการสนับสนุน
ให้ประชาชนได้สร้างอาชีพและพัฒนาเศรษฐกิจชุมชนตามแนวพระราชดำริของเศรษฐกิจพอเพียง

12) นโยบายด้านความปลอดภัย

การเพิ่มประสิทธิภาพในการดูแลแก้ปัญหาความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของ
ประชาชน โดยส่งเสริมให้มีการเฝ้าระวัง ป้องกัน และแก้ไขเยียวยา นอกจากนี้ยังมีการสร้าง
เครือข่ายอาสาสมัครชุมชนในการเฝ้าระวังและป้องกันภัยในเบื้องต้น

3. โครงสร้างการบริหารองค์กร 32 ส่วนที่ 2 กรณีศึกษา

โครงสร้างการบริหารงานของเทศบาลเมืองกาฬสินธุ์ ประกอบไปด้วยฝ่ายบริหารและ

สภาท้องถิ่น โดยฝ่ายบริหารนั้นประกอบด้วย นายกเทศมนตรี จำนวน 1 คน รองนายกเทศมนตรี
จำนวน 3 คน เลขานุการ จำนวน 1 คน และที่ปรึกษานายกเทศมนตรี จำนวน 2 คน ขณะที่ฝ่าย

สภาท้องถิ่นนั้นมีประธานสภาเทศบาล จำนวน 1 คน รองประธานสภาเทศบาล จำนวน 1 คน
และสมาชิกสภาเทศบาล จำนวน 3 เขต เขตละ 6 คน

32 เทศบาลเมืองกาฬสินธุ์ อำเภอเมือง จังหวัดกาฬสินธุ์. แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา พ.ศ.2559-2563. สืบค้นจาก
เว็บไซต์ http://ns1.kalasin-mu.go.th/sj/images/pdf/PY2559to2563.pdf เมื่อวันที่ 27 สิงหาคม 2563.

สถาบันพระปกเกล้า 1