Page 80 - kpi20767
P. 80

55


                       ฐานะปัจจัยที่มีผลต่อความส าเร็จในการน านโยบายด้านต่างๆ ไปปฏิบัติ ซึ่งจากผลการศึกษาของ วาสนา

                       พงศาปาน และจุรี วจิตรวาทการ (2561) เรื่องการท าความเข้าใจองค์การมหาชนในประเทศไทย : ค้นหา

                       ผลการด าเนินงาน ได้พบปัจจัยหลักที่มีผลต่อการด าเนินงานขององค์การมหาชนตามหลักธรรมาภิบาล
                       ได้แก่ ปัจจัยด้านงบประมาณและวิธ๊การงบประมาณ จากผลการศึกษาของ ศิรินันท์ หล่อตระกูล (2560)

                       เรื่องรูปแบบการน านโยบายไปปฏิบัติขององค์การบริหารส่วนจังหวัดกาฬสินธุ์ ได้พบปัจจัยที่ส่งผลต่อการ

                       น านโยบายไปปฏิบัติขององค์การบริหารส่วนจังหวัดกาฬสินธุ์ คือ ปัจจัยความพร้อมด้านบุคลากร
                       งบประมาณ วัสดุอุปกรณ์ (ทรัพยากร) ในขณะที่จากผลการศึกษาของ ชยุต มารยาทตร์  และไชยา ยิ้มวิไล

                       (2560) ก็เรื่องการบริหารจัดการสถานีต ารวจตามหลักธรรมาภิบาลของหัวหน้าสถานีต ารวจนครบาล

                       พบว่า ปัจจัยด้านทรัพยากรการบริหารมีผลต่อการบริหารจัดการสถานีต ารวจตามหลักธรรมาภิบาล ส่วน
                       ผลการศึกษาของ ก าจร อ่อนค า รัฐบุรุษ คุ้มทรัพย์ รณัน จุลชาต และอภิวัฒน์ พลสยม (2559) เรื่องปัจจัย

                       ที่ส่งผลต่อความส าเร็จกับการปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาลขององค์การบริหารส่วนต าบลตะเคียน

                       อ าเภอด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมา ได้สรุปว่าปัจจัยที่ส่งผลต่อความส าเร็จกับการปฏิบัติงานตามหลัก
                       ธรรมาภิบาลขององค์การบริหารส่วนต าบลได้แก่ ปัจจัยด้านงบประมาณ และทรัพยากรต่างๆ อีกทั้งจาก

                       ผลการศึกษาของ ณัฐปคัลภ์ ญาณมโนวิศิษฏ์ (2558) เรื่องการน าหลักธรรมาภิบาลไปปฏิบัติขององค์การ

                       บริหารส่วนต าบลจังหวัดฉะเชิงเทรา ได้สรุปว่างบประมาณ เป็นปัจจัยที่ส่งผลต่อการน าหลัก
                       ธรรมาภิบาลไปปฏิบัติขององค์การบริหารส่วนต าบล นอกจากนี้ สัณฑภวิษย์ มากช่วย (2558) ยังได้

                       อธิบายถึงปัจจัยด้านงบประมาณและทรัพยากรการบริหารว่าเป็นปัจจัยที่เป็นอุปสรรคต่อความส าเร็จใน

                       การน านโยบายแก้ไขบัญหายาเสพติดไปปฏิบัติของกองบัญชาการต ารวจปราบปรามยาเสพติดเช่นกัน
                                2.5.5 ปัจจัยแห่งความส าเร็จด้านการสื่อสารในองค์การ

                                     จากการรวบรวมงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับปัจจัยต่างๆ ซึ่งมีผลต่อความส าเร็จในการน า

                       นโยบายไปปฏิบัติ ผู้วิจัยได้พบว่ามีงานวิจัยที่ได้มีการอธิบายถึงปัจจัยแห่งความส าเร็จด้านการสื่อสารใน
                       องค์การ ในฐานะปัจจัยที่มีผลต่อความส าเร็จในการน านโยบายด้านต่างๆ ไปปฏิบัติ ซึ่งจากผลการศึกษา

                       ของ เสน่ห์ จุ้ยโต (2558) เรื่องตัวแบบการบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสู่องค์การสมรรถนะสูง ซึ่ง

                       ได้ผลการถอดบทเรียนองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่บริหารประสบความส าเร็จว่า องค์การบริหารส่วน
                       จังหวัดที่บริหารประสบความส าเร็จเกิดจากการมีหลักเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารที่มี

                       ประสิทธิภาพภายในองค์กร จากการศึกษาของ วรานิษฐ์ ล าใย (2557) เรื่องการพัฒนารูปแบบการบริหาร

                       จัดการที่ดีขององค์การบริหารส่วนต าบลเพื่อพัฒนาชุมชนในพื้นที่ภาคตะวันตก ได้อธิบายถึงปัจจัยซึ่งเป็น
                       เงื่อนไขความส าเร็จในการบริหารจัดการที่ดีขององค์การบริหารส่วนต าบลเพื่อพัฒนาชุมชนได้แก่ ปัจจัย

                       การสื่อสารร่วมกันในองค์การ ส่วนผลการศึกษาของ เสน่ห์ จุ้ยโต และกิตติพงษ์ เกียรติวัชรชัย (2555)
   75   76   77   78   79   80   81   82   83   84   85