Page 395 - kpi20767
P. 395
370
ปัจจัยด้านการสื่อสารระหว่างหน่วยงาน +1 0 -1 หมายเหตุ
8 ได้รับความร่วมมือจากหน่วยงานอื่น ๆ ของรัฐเรื่องการปรับสมดุล
และพัฒนาระบบการบริหารจัดการ
9 มีการสื่อสารระหว่างองค์การกับผู้ก าหนดนโยบายสม่ าเสมอ
ปัจจัยด้านภารกิจ +1 0 -1 หมายเหตุ
10 มีการก าหนดภารกิจในการปฏิบัติงานเรื่องการปรับสมดุลและ
พัฒนาระบบการบริหารจัดการ
ปัจจัยด้านภารกิจ +1 0 -1 หมายเหตุ
11 มีการก าหนดภารกิจที่มีความสอดคล้องกับเป้าหมายและ
วัตถุประสงค์ของนโยบาย
12 มีการก าหนดแนวทางการปฏิบัติงานที่เข้าใจง่าย ยืดหยุ่นในการ
ปฏิบัติงาน
13 หน่วยงานของท่านมีล าดับขั้นตอนการปฏิบัติที่มีความชัดเจน
14 หน่วยงานของท่านมีการก าหนดบทลงโทษที่ความชัดเจน
15 หน่วยงานของท่านมีการก าหนดการให้รางวัลอย่างเป็นระบบ
Index of Congruence; IOC
ปัจจัยด้านทรัพยากร
+1 0 -1 หมายเหตุ
16 หน่วยงานของท่านมีงบประมาณในการท างานอย่างเพียงพอต่อการ
ด าเนินการตามยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบ
การบริหารจัดการ
17 หน่วยงานของท่านมีวัสดุ อุปกรณ์ ต่าง ๆ อย่างเพียงพอต่อการ
ด าเนินการตามยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบ
การบริหารจัดการ
18 มีบุคลากรอย่างเพียงพอต่อการด าเนินการตามยุทธศาสตร์ชาติด้าน
การปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการ
19 หน่วยงานของท่านมีการกระจายงบประมาณ วัสดุ อุปกรณ์ต่าง ๆ
และบุคลากรส าหรับการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหาร
จัดการอย่างเหมาะสมไปยังฝ่ายต่าง ๆ อย่างเหมาะสม
ปัจจัยด้านการสื่อสารภายในองค์การ +1 0 -1 หมายเหตุ
20 หน่วยงานของท่านมีการถ่ายทอดยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับ
สมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการจากผู้บริหารมายัง
บุคลากรชัดเจน
