Page 396 - kpi20767
P. 396

371



                                   ปัจจัยด้านการสื่อสารภายในองค์การ           +1  0  -1         หมายเหตุ

                        21  หน่วยงานท่านมีการสื่อสารในหลายช่องทางไปยังบุคลากร เพื่อท า
                            ให้ปฏิบัติงานตามยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและพัฒนา
                            ระบบการบริหารจัดการเป็นไปตามเป้าหมาย

                        22  มีพี่เลี้ยงหรือผู้เชี่ยวชาญให้ค าปรึกษาในการด าเนินการตาม
                            ยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหาร
                            จัดการ

                        23  มีการจัดตั้งกรรมการเพื่อติดตามการด าเนินการตามยุทธศาสตร์ชาติ
                            ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการ

                                   ปัจจัยด้านการสื่อสารภายในองค์การ           +1  0  -1         หมายเหตุ
                        24  ประชาชนหรือหน่วยงานผู้รับบริการรับรู้เรื่องการด าเนินการ/การ

                            ปรับปรุงหน่วยงานของท่านให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติด้าน
                            การปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการ
                        25  ประชาชนหรือหน่วยงานผู้รับบริการมีความเข้าใจเกี่ยวกับการ

                            ปรับปรุงการให้บริการของหน่วยงานของท่าน
                        26  ประชาชนหรือหน่วยงานผู้รับบริการสนับสนุนการด าเนินการ/การ
                            ปรับปรุงหน่วยงานของท่านให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติด้าน

                            การปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการ
                                                                                 Index of Congruence; IOC
                                    ปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมภายนอก
                                                                              +1  0  -1         หมายเหตุ

                        27  ไม่มีการต่อต้านหรือคัดค้านยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและ
                            พัฒนาระบบการบริหารจัดการจากฝ่ายต่าง ๆ ในหน่วยงานของ

                            ท่าน
                        28  การเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมที่เกิดขึ้นไม่ส่งผลกระทบต่อการ
                            ด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบ
                            การบริหารจัดการของหน่วยงานท่าน

                        29  หน่วยงานท่านของได้รับการสนับสนุนในการปฏิบัติงาน/ด าเนินงาน
                            ด้านต่าง ๆ จากประชาชน

                        30  หน่วยงานท่านของได้รับการสนับสนุนในการปฏิบัติงาน/ด าเนินงาน
                            ด้านต่าง ๆ จากผู้ก าหนดนโยบาย
                                       ปัจจัยด้านโครงสร้างองค์การ             +1  0  -1         หมายเหตุ

                        31  หน่วยงานของท่านมีลักษณะโครงสร้างองค์การที่ไม่ซับซ้อน
   391   392   393   394   395   396   397   398   399   400   401