Page 313 - kpi20767
P. 313
288
โดยมีพันธกิจ บริการจดทะเบียนและข้อมูลธุรกิจ ถูกต้อง รวดเร็ว โปร่งใส สร้างธรรมาภิบาลธุรกิจ
และพัฒนาธุรกิจไทยให้เข้มแข็งแข่งขันได
ในการด าเนินงานตามหลักนิติธรรม กรมต้องเกี่ยวข้องกับกฎหมายหลายฉบับ เช่น
ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ บรรพ 3 ลักษณะ 22 หุ้นส่วนและบริษัท พระราชบัญญัติการ
ประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว พ.ศ. 2542 พระราชบัญญัติหลักประกันทางธุรกิจ พ.ศ. 2558 กรมมี
หน้าที่อ านวยความสะดวกแก่ประชาชนตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
2. หลักคุณธรรม
กรมพัฒนาธุรกิจการค้า มีนโยบายการก ากับดูแลองค์การที่ดีเพื่อให้เป็นไปตามพระราช
กฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 รวมทั้งให้สอดคล้องกับ
เกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ ตามหลักธรรมาภิบาลของการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี
ทั้งนี้ เพื่อให้การบริหารราชการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และมีธรรมาภิบาล อันจะท าให้ประชาชน
เกิดความมั่นใจศรัทธาและไว้วางใจในการบริหารงานภาครัฐ กรมพัฒนาธุรกิจการค้าจึงได้จัดท า
นโยบายการก ากับดูแลองค์การที่ดี ประกอบด้วยนโยบายหลัก 4 ด้าน คือ ด้านรัฐ สังคม และ
สิ่งแวดล้อม ด้านผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ด้านองค์การ และด้านผู้ปฏิบัติงาน รวมถึงได้
ก าหนดแนวทางปฏิบัติตามนโยบายหลักด้านต่างๆ เพื่อเป็นแนวทางปฏิบัติ ค่านิยมร่วมส าหรับ
องค์การและบุคลากรทุกคน พึงยึดถือเป็นแนวทางปฏิบัติควบคู่กับกฎข้อบังคับอื่นๆ อย่างทั่วถึง
เพื่อให้การปฏิบัติงานของกรมพัฒนาธุรกิจการค้ามีผลในทางปฏิบัติอย่างแท้จริง
และเกิดประโยชน์กับทุกฝ่าย การจัดท านโยบายการกากับดูแลองค์การที่ดีจึงได้ยึดหลักการที่ส าคัญ
เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ดังต่อไปนี้
1) เพื่อเป็นนโยบายและแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจนส าหรับส่งเสริมธรรมาภิบาลให้
เกิดขึ้นในหน่วยงานและสามารถนาไปปฏิบัติและติดตามผลได้อย่างเป็นรูปธรรม
2) เพื่อใช้เป็นแนวทางตรวจสอบการปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาล ทั้งนี้ เพื่อมิให้
เกิดการแสวงหา ผลประโยชน์ส่วนตน อันจะทาให้เกิดความสูญเสียต่อรัฐ สังคม สิ่งแวดล้อม องค์การ
ผู้รับบริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และผู้ปฏิบัติงานภายในกรมพัฒนาธุรกิจการค้า
3) เพื่อสร้างการยอมรับ ความน่าเชื่อถือ ความไว้วางใจ ความมั่นใจและศรัทธาให้
เกิดขึ้น กับผู้รับบริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และประชาชนทั่วไป
3. หลักความโปร่งใส
กรมพัฒนาธุรกิจการค้าก าหนดหลักปฏิบัติของบุคลากรภายใน โดยคาดหวังให้
บุคลากรทุกคนมีการรายงานโดยสุจริตถึงการปฏิบัติ ที่ขัดหรือสงสัยว่าจะขัดต่อหลักการต่างๆ ต่อ
ผู้บังคับบัญชาโดยตรง หรือในกรณีที่ไม่อาจรายงานต่อผู้บังคับบัญชาได้ อาจขอค าปรึกษาจากผู้บริหาร
