Page 105 - kpi20767
P. 105
80
ตัวแปรอิสระ (Independent Variables) ตัวแปรตาม (Dependent Variables)
ปัจจัยส่วนบุคคล การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติใน
1) สังกัด, 2) ประสบการณ์การท างาน ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการ
3) ประเภทต าแหน่ง และ 4) ระดับต าแหน่ง บริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาล
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการด าเนินงานตาม ขององค์กรภาครัฐ
1) หลักนิติธรรม (Y )
ยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและ 1
พัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลัก 2) หลักคุณธรรม (Y )
2
3
ธรรมาภิบาลขององค์กรภาครัฐ 3) หลักความโปร่งใส (Y )
4) หลักการมีส่วนร่วม (Y )
1) ด้านนโยบาย (X ) 4
1
5) หลักความรับผิด (Y )
5
2) ด้านการสื่อสารระหว่างหน่วยงาน (X )
2
6
3) ด้านภารกิจ (X ) 6) หลักความคุ้มค่า (Y )
3
4) ด้านทรัพยากร (X )
4
5) ด้านการสื่อสารภายในองค์การ (X )
5
6) ด้านกลุ่มเป้าหมาย (X )
6
7) ด้านสภาพแวดล้อมภายนอก (X )
7
8) ด้านโครงสร้างองค์การ (X )
8
9) ด้านทัศนคติของผู้ปฏิบัติงาน (X )
9
10) ด้านเครือข่ายความร่วมมือ (X )
10
11) ด้านค่านิยม/วัฒนธรรม (X )
11
12) ด้านผู้น า (X )
12
ภาพที่ 2.1 แสดงกรอบแนวคิดในการวิจัยเชิงปริมาณ
