Page 109 - kpi20767

84

3.2.1 หน่วยในการวิเคราะห์

หน่วยในการวิเคราะห์นี้ ได้แก่ องค์การภาครัฐซึ่งเป็นส่วนราชการระดับกรมหรือ

เทียบเท่าที่มีประเด็นความท้าทายเรื่องธรรมาภิบาลในองค์กรจ านวน 6 หน่วยงาน โดยพิจารณา
ประเด็นความท้าทายเรื่องธรรมาภิบาลจากส่วนราชการระดับกรมที่มีค่าคะแนนคุณธรรมและความ

โปร่งใสในการด าเนินงานในปี 2560 ไม่ผ่านเกณฑ์ และหน่วยงานที่ผ่านเกณฑ์ธรรมาภิบาล จ านวน

147 หน่วยงาน (ส านักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ, 2561) โดยจะ
ท าการสุ่มอย่างง่าย (Simple Random Sampling) โดยการจับสลากรายชื่อองค์การภาครัฐระดับ

กรมที่ไม่ผ่านเกณฑ์ดังกล่าวจ านวน 3 หน่วยงาน และกรมที่ผ่านเกณฑ์ 3 หน่วยงาน เพื่อเลือกตัวแทน

หน่วยตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยนี้ ผลการจับสลากรายชื่อองค์การภาครัฐจ านวน 3 ครั้ง ได้รายชื่อ
องค์การภาครัฐ ดังนี้

1) กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น (ITA = 79.02; ไม่ผ่านเกณฑ์)

2) กรมกิจการผู้สูงอายุ (ITA = 73.89; ไม่ผ่านเกณฑ์)
3) กรมการท่องเที่ยว (ITA = 73.85; ไม่ผ่านเกณฑ์)

4) กรมบังคับคดี (ITA = 96.08; ผ่านเกณฑ์

5) กรมพัฒนาธุรกิจการค้า (ITA = 90.00; ผ่านเกณฑ์)
6) กรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม (ITA = 92.13; ผ่านเกณฑ์)

3.2.2 ประชากรและกลุ่มตัวอย่าง

ประชากรที่ใช้ในการวิจัย ประกอบด้วย บุคลากรสังกัดองค์การภาครัฐระดับกรมที่มี

ประเด็นความท้าทายเรื่องธรรมาภิบาลในองค์กร ได้แก่ 1) กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น 2) กรม
กิจการผู้สูงอายุ และ 3) กรมการท่องเที่ยว จ านวนประชากรรวมทั้งสิ้น 5,113 คน โดยมีรายละเอียด

ของแต่ละหน่วยงาน ดังนี้ (ส านักงาน ก.พ., 2560: 61-62, 70)

1) ข้าราชการสังกัดกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น จ านวน 3,135 คน
2) ข้าราชการสังกัดกรมกิจการผู้สูงอายุ จ านวน 139 คน

3) ข้าราชการสังกัดกรมการท่องเที่ยว จ านวน 142 คน

4) ข้าราชการกรมบังคับคดี จ านวน 1,067 คน
5) ข้าราชการกรมพัฒนาธุรกิจการค้า จ านวน 380 คน

6) ข้าราชการกรมสส่งเสริมคุรภาพสิ่งแวดล้อม จ านวน 250 คน

กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ บุคลากรสังกัดองค์การภาครัฐระดับกรมที่มี
ประเด็นความท้าทายเรื่องธรรมาภิบาลในองค์การ โดยก าหนดขนาดตัวอย่างโดยการใช้โปรแกรม

ค านวณกลุ่มตัวอย่าง G*Power (Faul, F., Erdfelder, E., Lang, A.-G. and Buchner, A., 2007)