Page 255 - kpi20761
P. 255
254
ผศ.ดร.ศุภศิษฏ์ฯ : “พอพูดถึงฝึกอบรม ตอนนี้ก็จะมีฝึกอบรม แล้วก็
กิจการที่ไม่ได้เงิน ในคุ้มครองแรงงาน ทีนี้จะมีแนวทางหรือไม่ ว่าจะให้
การฝึกอบรมนั้นได้เงินด้วย เพราะหากรัฐบาลอยากพัฒนาฝีมือแรงงาน
แต่ให้ลูกจ้างสามารถลาเพื่อฝึกอบรมได้ แต่นายจ้างไม่ต้องจ่ายเงิน”
ศ.(พิเศษ) เกษมสันต์ฯ : “ก็ไม่ได้เงิน แต่ว่าทางลูกจ้างก็เรียกร้องให้ได้เงิน
อาจส่งผลให้นายจ้างอาจจะหรือไปลงทุนในประเทศอื่นๆ แทน”
ผศ.ดร.ศุภศิษฏ์ฯ : “อีกเรื่อง คือ ได้ยินข่าวมาว่ามีการเสนอกฎหมาย
ธนาคารแรงงาน”
ศ.(พิเศษ) เกษมสันต์ฯ : “ธนาคารแรงงานมีการพูดกันมานานแล้ว แต่
ยังไม่มีการเสนอเรื่องมาที่กฤษฎีกาเลย แต่ถ้าธนาคารแรงงาน หมายถึง
สหกรณ์ออมทรัพย์ กฎหมายสหกรณ์ออมทรัพย์เพิ่งแก้ไขไป โดยแก้
ในลักษณะของความมั่นคงให้มีลักษณะคล้ายๆ กับ จุฬาฯ
ขอพูดถึงเรื่องมาตรฐานฝีมือแรงงาน จริงๆ มันอยู่ในกฎหมายคุ้มครอง
แรงงาน ค่าจ้างขั้นต่�าตามมาตรฐาน อันนี้จริงๆ แล้วมีการออกเป็นกฎหมาย
ไปแล้วแต่ไม่ค่อยดี ตอนนี้จึงพยายามแก้ไขกฎหมายใหม่ มาตรฐานฝีมือ
แรงงานนั้นใช้ได้ แต่ว่าอัตราที่ออกมา แล้วก็มีการที่นายจ้างกีดกันไม่ให้
ไปทดสอบกลัวขอขึ้นราคา”
ผศ.ดร.ศุภศิษฏ์ฯ : “ถ้าสมมติให้ประเมินว่าแผนปฏิรูปประเทศไทย
ที่ส่วนใหญ่เน้นเรื่องของแรงงานผู้สูงอายุ แรงงานต่างด้าว รวมถึงธนาคาร
แรงงาน แล้วก็ฝีมือแรงงาน ใน ๔ เรื่องนี้ถ้าเปรียบเทียบกันกับการที่เรา
ไปมุ่งเน้นพัฒนาเรื่องพื้นฐานก่อน คือ กฎหมายคุ้มครองแรงงานและ
กฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ในมุมมองของอาจารย์ในฐานะผู้ใช้กฎหมาย
และผู้ร่างกฎหมาย”
inside_ThLabourLaw_c3-5.indd 254 13/2/2562 16:37:48
