Page 256 - kpi20761
P. 256
การพัฒนาและปรับปรุงบทบัญญัติกฎหมายแรงงานไทยให้สอดคล้องกับหลักการสากลและแนวทางปฏิรูปประเทศ 255
ศ.(พิเศษ) เกษมสันต์ฯ : “จะบอกว่าถ้าเป็นใน ๔ เรื่องนั้นเราจะขาด
เรื่องฝีมือแรงงาน ก็ยังเรียกร้องกันอยู่ โดยแรงจะต้องพัฒนาในส่วนที่
นายจ้างต้องการไม่ใช่คิดเอาเอง จะต้องดูจากตลาดแรงงาน พูดถึงเรื่อง
ความพยายามของไทยก็ถือว่าพอใช้ได้”
ผศ.ดร.ศุภศิษฏ์ฯ : “ส่วนเรื่องการระงับข้อพิพาทแรงงาน ศาลแรงงาน
นั้นยังใช้ได้อยู่ใช่หรือไม่”
ศ.(พิเศษ) เกษมสันต์ฯ : “ก็ยังใช้ได้อยู่ ไม่มีปัญหาอะไร”
ผศ.ดร.ศุภศิษฏ์ฯ : “จะมีเรื่องของประกันสังคมที่อาจจะต้องปรับเปลี่ยน
ให้คุ้มครองถึงประชากรส่วนใหญ่มากขึ้น”
ศ.(พิเศษ) เกษมสันต์ฯ : “ก็ต้องปรับเปลี่ยนให้มีการคุ้มครองมากขึ้น
แล้วก็ให้ผลประโยชน์มากขึ้น อาจจะต้องพิจารณาเพิ่มอัตราเงินสมทบ
และเพดานให้สอดคล้องกับเงินเดือนจริงมากขึ้น”
ผศ.ดร.ศุภศิษฏ์ฯ : “แล้วรัฐบาลเน้นพัฒนาฝีมือแรงงาน ในขณะเดียวกัน
ก็แก้กฎหมายให้แรงงานต่างด้าวเข้ามาเพื่อตอบโจทย์กับนายจ้าง ประเด็น
นี้มันจะขัดกันไหม เพราะโดยปกติแล้วแรงงานต่างด้าวจะเป็นพวกแรงงาน
ไร้ฝีมือเป็นส่วนใหญ่”
ศ.(พิเศษ) เกษมสันต์ฯ : “แก้ปัญหาต่างด้าว รัฐบาลไปมุ่งที่ว่าเราขาดแคลน
แรงงาน แต่ขณะเดียวกันปัญหาที่เป็นของเก่าของเราคือ การขาดแคลน
แรงงานฝีมือ ดังนั้น เราก็จะต้องพัฒนาแรงงานฝีมือของเราให้ได้เสียก่อน
ปัญหาที่มีก็จะน้อยลง เป็นแรงงานที่มีคุณค่ามากขึ้นและได้รับค่าตอบแทน
มากขึ้น แต่ก็ไม่ถึงกับค้านกันเท่าไหร่ เป็นคนละเรื่องกัน แล้วก็เป็นการ
แก้ไขปัญหาตามความต้องการของตลาดแรงงาน”
inside_ThLabourLaw_c3-5.indd 255 13/2/2562 16:37:48
