Page 172 - kpi18358
P. 172

ในการตรวจราชการส าหรับบุคลากรในส านักนายกรัฐมนตรี ทั้งผู้ตรวจราชการ ผู้ช่วยผู้ตรวจราชการและ

               เจ้าหน้าที่สนับสนุนงานตรวจราชการ”


                       2. หลักอิสระ  หลักอิสระในที่นี้หมายถึงการตรวจราชการที่ต้องไม่ถูกแทรกแซงโดยหน่วยงาน


               ของรัฐภายนอกฝ่ายบริหาร รวมถึงกระทรวง ทบวง กรม ซึ่งเป็นหน่วยรับตรวจ ผู้ตรวจราชการสามารถ

               แสดงความคิดเห็นและข้อเสนอแนะได้อย่างตรงไปตรงมาตามที่กฎหมายให้อ านาจไว้ แต่เนื่องจาก

               หน่วยงานตรวจราชการเป็นหน่วยงานภายในฝ่ายบริหารจึงยังอยู่ภายใต้การก ากับและบังคับบัญชาตามสาย

               การบริหารราชการ โดยที่ผู้ตรวจราชการส านักนายกรัฐมนตรีนั้นอยู่ในฐานะผู้สอดส่องดูแลแทน

               คณะรัฐมนตรี นายกรัฐมนตรี รองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีประจ าส านักนายกรัฐมนตรี


                       3. หลักการวินิจฉัยอย่างมืออาชีพ ในการวางแผน การตรวจราชการ และการรายงานต้องผ่านการ


               วินิจฉัย/พิจารณาอย่างมืออาชีพเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล ในหลักการข้อนี้ หากบุคลากรใน

               งานตรวจราชการไม่มีสมรรถนะที่เพียงพอก็ยากที่จะบรรลุหลักการในข้อนี้ นอกจากนี้ ระบบสนับสนุนด้าน

               ข้อมูลก็เป็นส่วนส าคัญที่ท าให้บรรลุหลักการได้ อย่างไรก็ตาม จากการเก็บข้อมูลทั้งการสัมภาษณ์ผู้ตรวจ

               ราชการและระดมความคิดเห็นพบว่า การให้ข้อเสนอแนะของผู้ตรวจราชการอยู่บนพื้นฐานความรู้ และ

               ประสบการณ์ส่วนบุคคลเป็นหลัก


                       4. หลักควบคุมคุณภาพ ส านักตรวจราชการควรมีการก าหนดเกณฑ์ในการวางแผนการตรวจ


               ราชการ และการท ารายงาน จากการเก็บข้อมูลพบว่า การตรวจราชการในปัจจุบันยังขาดกลไกที่เป็นระบบ

               เพื่อควบคุมคุณภาพของการตรวจราชการให้มีประสิทธิภาพ เช่น การก าหนดเกณฑ์การวางแผนการตรวจ

               ราชการ การก าหนดแนวทางการตรวจราชการ การจัดท ารายงานให้ได้คุณภาพเป็นประโยชน์ต่อหน่วยงาน

               ต่างๆ เช่น กลไกที่ท าให้หน่วยรับตรวจสามารถบรรลุตัวชี้วัดของโครงการที่หน่วยงานนั้นๆ ด าเนินการ


                       5. หลักการวางแผน การตรวจราชการต้องผ่านการวางแผนที่เพียงพอ มีการจัดท ามาตรฐานในการ

               วางแผนขึ้นเพื่อให้มั่นใจว่าการก าหนดประเด็นในการตรวจราชการได้ผ่านการศึกษาวิเคราะห์อย่างเพียงพอ


               จากการเก็บข้อมูลพบว่า การจัดท าแผนการตรวจราชการยังขาดระบบที่ใช้สนับสนุนข้อมูลที่มีประสิทธิภาพ

               ที่ใช้ส าหรับการวิเคราะห์เลือกประเด็นการตรวจราชการ ไม่มีการก าหนดเกณฑ์ที่ใช้พิจารณาเลือกประเด็น

               การตรวจราชการที่เหมาะสม ปัจจุบันการเลือกประเด็นการตรวจราชการจะเลือกประเด็นที่มีหลายหน่วยงาน

               ที่เกี่ยวข้องไม่มีการก าหนดตัวชี้วัดก่อนที่จะมีการก าหนดประเด็นการตรวจราชการและการพิจารณาในมิติที่

               เกี่ยวข้องกับพื้นที่ ซึ่งมีบริบทเฉพาะที่แตกต่างกัน



                                                           129
   167   168   169   170   171   172   173   174   175   176   177