Page 355 - kpi17073
P. 355
354 การประชุมวิชาการ
สถาบันพระปกเกล้า ครั้งที่ 16
นำมาใช้อ้างอิงเพื่อความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องตรงกันซึ่งส่งผลต่อความบกพร่องในคุณธรรมและ
ความซื่อตรง ชี้ให้เห็นถึงภาวะไร้ศีลธรรม กฎเกณฑ์ และมาตรฐานอันดีงามของสังคม (Anomie)
การตระหนักถึงปัญหาคอร์รัปชั่นและร่วมกันกำหนดแนวทางการแก้ไขปัญหาดังกล่าวอย่างจริงจัง
ถือเป็นจุดคานงัดที่สำคัญในการปฏิรูปสังคมไทยให้ใสสะอาด บนพื้นฐานของหลักคุณธรรมที่ทุก
สังคมจำเป็นต้องมีซึ่งก็คือความซื่อตรงโปร่งใสที่อยู่ในทั้งระบบสังคมและพฤติกรรมการดำเนินชีวิต
ของคนในสังคม
อย่างไรก็ตาม การแก้ไขปัญหาการทุจริตและการคอร์รัปชั่นด้วยการสร้างสังคมไทยให้เป็น
สังคมคุณธรรมว่าด้วยความซื่อสัตย์สุจริต มีความซื่อตรงและโปร่งใสนั้น มิใช่เรื่องที่อาจเกิดขึ้นได้
โดยง่ายหรือเป็นหน้าที่ความรับผิดชอบของฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง หากแต่ต้องอาศัยความร่วมมืออย่าง
จริงจังของภาคส่วนต่าง ๆ ในสังคมที่เข้ามามีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาและควรกำหนดเป็นวาระ
สำคัญแห่งการพัฒนาประเทศ
ดังนั้น การที่จะทำให้สังคมไทยมีการพัฒนาในด้านความซื่อตรงได้นั้น จำเป็นต้องมีการใช้
กระบวนการเสริมสร้างและกล่อมเกลาทางสังคม (Socialization) ที่สถาบันหลักของสังคม
อันได้แก่ สถาบันครอบครัว สถาบันศาสนา และสถาบันการศึกษา ซึ่งเรียกโดยย่อว่า “บวร”
ตลอดจนภาคีภาคส่วนต่างๆ ที่เกี่ยวข้องที่ต้องร่วมแรงร่วมใจกันในการปลูกฝัง เสริมสร้าง และ
กล่อมเกลาสมาชิกในสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งเด็กและเยาวชนของชาติ โดยใช้เครื่องมือคือหลัก
ธรรมทางศาสนาและวัฒนธรรมประเพณีอันดีงามดั้งเดิมที่เคยมีอยู่ เพื่อขับเคลื่อนและปลูกฝัง
แนวความคิดเกี่ยวกับความซื่อสัตย์ซื่อตรงให้หยั่งรากลึกอย่างมั่นคงในสังคมไทย (ศูนย์คุณธรรม,
2554) 15
สืบเนื่องจากการขับเคลื่อนโครงการสมัชชาคุณธรรม ปี 2553 ภายใต้กรอบแนวคิดหลัก
“ซื่อสัตย์ รับผิดชอบ พอเพียง” ประเด็นข้าราชการและการเมือง โดยความร่วมมือระหว่าง
6 เครือข่าย คือ คณะกรรมาธิการศึกษาตรวจสอบเรื่องการทุจริตฯ วุฒิสภา, สำนักงานผู้ตรวจ
การแผ่นดิน, ศูนย์คุณธรรม, สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ, คลังสมอง วปอ.
เพื่อสังคม และกรมการศาสนา ร่วมกันจัดทำโครงการระดมความคิดเพื่อจัดทำแผนความซื่อตรง
แห่งชาติ ซึ่งมีการจัดสัมมนาขึ้น 3 การสัมมนาใน 2 ครั้งแรกได้เชิญบุคคลที่มีความซื่อตรงเป็นที่
ประจักษ์จากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และส่วนราชการต่างๆ รวมทั้งรัฐวิสาหกิจมาแลกเปลี่ยน
เรียนรู้ถึง แนวทางการปลูกฝังความซื่อตรงในตัวบุคคลและในองค์กร ซึ่งผลสรุปจากการสัมมนา
พบว่า จำเป็นต้องใช้ภาวะความเป็นผู้นำด้านความซื่อตรงมาขับเคลื่อนให้มีการปรับเปลี่ยน
วัฒนธรรมองค์กรและมิติของความซื่อตรงที่สมควรปลูกฝังให้กับหน่วยงานภาครัฐ คือ การ
น้อมนำพระราชนิพนธ์ “หลักราชการ” ในเรื่องความซื่อตรงต่อหน้าที่ และความซื่อตรงต่อบุคคล
ทั่วไป ซึ่งหมายถึง “ประชาชน” จึงได้นำแนวคิดนี้มานำเสนอในการสัมมนาครั้งที่ 3 ซึ่งเชิญ
การประชุมกลุ่มย่อยที่ 4 ประชุม และให้ข้อสังเกตที่มีคุณค่า เมื่อวันที่ 10 กันยายน 2553
ผู้บริหารระดับสูงของประเทศมาร่วมสัมมนา และท่านนายกรัฐมนตรีได้ให้เกียรติมาร่วมการ
15
ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน). 2554. แผนพัฒนาความซื่อตรงแห่งชาติ พ.ศ.2555-2559. กรุงเทพฯ
