Page 6 - kpiebook67035
P. 6

การเสริมสร้างความมั่นคงทางสังคมของชาติเพื่ออนาคตประชาธิปไตยไทย
           กรณีศึกษาการใช้ทุนทางวัฒนธรรม
           เพื่อเสริมสร้างภูมิคุ้มกันทางสังคมในพื้นที่เทศบาลตำาบลเชียงคาน

                                  บทสรุปผู้บริหาร





             การศึกษาการใช้ทุนทางวัฒนธรรมเพื่อเสริมสร้างภูมิคุ้มกันทางสังคมเป็นการนำาองคความรู้
          ในมิติทางวัฒนธรรมมาใช้เป็นเครื่องมือในการส่งเสริมให้สังคมเกิดความเข้มแข็งด้วยการใช้
          ทุนทางวัฒนธรรมที่มีไปต่อยอดอย่างสร้างสรรค ภายใต้อัตลักษณ ส่งเสริมภูมิปัญญา ศิลปะ
          วัฒนธรรม ขนบธรรมเนียมและจารีตประเพณีอันดีงามของคนในท้องถิ่น โดยมองว่าภูมิคุ้มกัน
          ทางสังคมเป็นความสามารถของสังคมในการรับมือต่อความเสี่ยงจากปัจจัยภายนอกและ
          การคุกคามที่เป็นผลมาจากการแทรกซึมของคุณค่า บรรทัดฐาน แบบแผนพฤติกรรมของ
          วัฒนธรรมอื่นที่เข้าสู่สังคม ที่อาจส่งผลต่อความเป็นกลุ่มก้อนและการปรับตัวของสังคมหนึ่ง ๆ
          ด้วยเหตุนี้จึงต้องมีการเสริมสร้างกลไกป้องกันสังคมเพื่อให้มีภูมิคุ้มกันในการปกป้องและขัดขวาง
          ภัยคุกคามจากภายนอก การปรับตัวของประชาชนต่อสภาพแวดล้อมภายนอก ตลอดจน

          การหลอมรวมและรักษาความเป็นหนึ่งเดียวกันของสังคมท่ามกลางบริบทการพัฒนาที่ไม่สมดุล
          ภูมิคุ้มกันทางสังคมจึงเป็นที่มาของการรักษาเสถียรภาพของกลไกในสังคมและการมีมาตรการ
          ที่จำาเป็นเพื่อสนับสนุนการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน และรับมือกับภัยคุกคามได้อย่าง
          มีประสิทธิภาพ
             การศึกษาวิจัยนี้มีวัตถุประสงคการศึกษาเพื่อเสริมสร้างการมีส่วนร่วมในการเสริมสร้าง
          ความมั่นคงทางสังคมด้วยทุนทางวัฒนธรรม อีกทั้งเพื่อศึกษาแนวทางการเสริมสร้างความมั่นคง
          ทางสังคมด้วยทุนทางวัฒนธรรม ตลอดจนศึกษาปัจจัยเกี่ยวกับทุนทางวัฒนธรรมที่มีประสิทธิผล

          ต่อการเสริมสร้างความมั่นคงทางสังคม โดยใช้วิธีการศึกษาด้วยกระบวนการวิจัยเชิงปฏิบัติการ
          แบบมีส่วนร่วม ดำาเนินงานระหว่างเดือนตุลาคม 2565 ถึงเดือนกันยายน 2566 รวมระยะเวลา
          12 เดือน รวบรวมข้อมูลผ่านการประชุมเชิงปฏิบัติการ (workshop method) การประชุม
          ถอดบทเรียน และการสัมภาษณเชิงลึก มีขอบเขตการศึกษาประกอบด้วย ขอบเขตด้านกลุ่มเป้าหมาย
          ได้แก่ ผู้บริหารองคกรปกครองส่วนท้องถิ่น  บุคลากรขององคกรปกครองส่วนท้องถิ่น ผู้นำาหรือ
          ผู้แทนชุมชนในพื้นที่ ปราชญชาวบ้าน ผู้นำาทางความคิด ผู้ทรงคุณวุฒิ ประชาชนในพื้นที่ ประธาน
          สภาวัฒนธรรมอำาเภอ และประธานสภาวัฒนธรรมจังหวัด ขอบเขตด้านพื้นที่เป้าหมายคือ
          เทศบาลตำาบลเชียงคาน อำาเภอเชียงคาน จังหวัดเลย และขอบเขตด้านเนื้อหาและกระบวนการ




           4
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11