Page 58 - 22816_Fulltext

35

ค่อนข้าง
ไม่เห็น ค่อนข้าง เห็นด้วย
คำถาม ไม่เห็น
ด้วยเลย เห็นด้วย อย่างยิ่ง
ด้วย

4.การล้อเลียนปมด้อยของเพื่อน เป็นสิ่งไม่ปกติ 0.0 0.0 4.0 96.0

5.การวิเคราะห์ความขัดแย้งล่วงหน้า ไม่ใช่เพื่อ 4.0 12.0 36.0 48.0

สร้างความได้เปรียบในการเอาชนะอีกฝ่ายหนึ่ง

6.การทำกิจกรรมร่วมกันกับ คู่กรณี ก่อให้เกิด 0.0 24.0 24.0 52.0

ประโยชน์ลดการทะเลาะกัน

หมายเหตุ: จำนวนผู้ตอบ 25 คน

จากตารางที่ 4.1 การสำรวจทัศนคติในสันติวัฒนธรรมของผู้บริหารและคณาจารย์ที่เข้ารับ
การอบรมพบว่า แนวโน้มภาพรวมทัศนคติในด้านสันติธรรมภายหลังจากการอบรมมีอัตราส่วน

ที่ค่อนข้างสูง ส่งผลด้านบวกต่อการปฏิเสธความรุนแรง โดยเฉพาะทัศนคติที่กล่าวได้ว่าอาจเป็น
เหตุปัจจัยส่งผลต่อความรุนแรงหรือไม่อย่างเช่น การไม่เห็นด้วยเลยกับการล้อเลียนปมด้อยของเพื่อน

ว่าเป็นสิ่งปกติ ใคร ๆ ก็ทำกัน และทัศนคติในชีวิตประจำวันของเราการฟังดีกว่าการพูด เพื่อจะได้เข้าใจ
อารมณ์ความต้องการความรู้สึกของคนอื่น สูงถึงร้อยละ 100 และ 96 ตามลำดับ ประเด็นที่น่าสนใจ

ควรให้ความสำคัญในการปรับเปลี่ยนทัศนคติต่อไป คือ ทัศนคติในเรื่อง การวิเคราะห์ความขัดแย้ง

ล่วงหน้า เพื่อให้เราได้เปรียบในการเอาชนะอีกฝ่ายหนึ่ง กับด้านทัศนคติการทำกิจกรรมร่วมกันกับ
คู่กรณี ไม่ก่อให้เกิดประโยชน์ ยังไงก็ทะเลาะกันเหมือนเดิม มีสัดส่วนเห็นด้วยถึงร้อยละ 16 กับ 24

ตามลำดับ แม้ว่าจะมีร้อยละที่ไม่เห็นด้วยในอัตราส่วนที่สูงก็ตาม

ผลการสำรวจความรู้ ความเข้าใจด้านสันติวัฒนธรรมในสถานศึกษาก่อนและหลังการอบรม

ผลการสำรวจก่อนและหลังอบรม

ตารางที่ 4.2 แสดงร้อยละของความรู้ ความเข้าใจด้านสันติวัฒนธรรมในสถานศึกษาก่อนและหลัง

การอบรม (n=35)

ก่อนการอบรม หลังการอบรม

คำถาม คำตอบที่ถูกต้อง (ร้อยละของ (ร้อยละของ Sig.

ผู้ที่ตอบถูก) ผู้ที่ตอบถูก)
เมื่อเกิดความขัดแย้งขึ้นแล้ว ข.ทำร้ายร่างกายอีกฝ่าย 82.4 90.6 .332

เราไม่ควรทำอย่างไร
หากใช้การเจรจาแบบมีหลักการ ค.ถามหาความต้องการ/ 47.1 93.8 .000*

(Principle Negotiation) จำเป็นในการใช้ฟักทอง