Page 64 - 22385_Fulltext
P. 64

การศึกษาการบังคับใช้                     การศึกษาการบังคับใช้
 พระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. 2558 เพื่อประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมาย   พระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. 2558 เพื่อประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมาย



                                          35
 ระหว่างเพศ ตามพระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. 2558”   เพศกำเนิด พ.ศ. 2560 , ประกาศจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เรื่อง
 และทำลักษณะเดียวกันเป็นครั้งที่สองในเดือนกรกฎาคมปีเดียวกัน ซึ่งมี  การแต่งกายของนิสิต พ.ศ. 2562  หรือข้อบังคับมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
                                               36
 33
                                                                     37
 หน่วยงานราชการและเอกชนประกาศเพิ่มเติมตามมา  อย่างไรก็ตาม   ว่าด้วยการแต่งกายและเครื่องแบบของนักศึกษา พ.ศ. 2564  เป็นต้น
 ความเคลื่อนไหวที่ชัดเจนกว่าแค่เพียงการประกาศเจตนารมณ์และจัดทำ    5.2  การเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ
 แผนดำเนินการ เกิดขึ้นครั้งแรกในเดือนมิถุนายน 2563 เมื่อผู้ว่าราชการ
 จังหวัดจันทบุรีลงนามในข้อเสนอแนะฉบับนี้ พร้อมทั้งออก “ประกาศ  ถูกกำหนดให้เป็นเรื่องต้องห้ามตามกฎหมาย
 จังหวัดจันทบุรี เรื่อง ข้อปฏิบัติในการส่งเสริมความเสมอภาคและขจัด      แม้การเลือกปฏิบัติที่เกิดจากเหตุแห่งเพศไม่ว่าทางตรงหรือ
 การเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศตามพระราชบัญญัติ    ทางอ้อมจะเกิดขึ้นและปรากฎมานานมากแล้วในสังคมไทย แต่ก่อนปี

 ความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ.2558” ที่สอดคล้องกับข้อเสนอแนะ    พ.ศ. 2558 อันเป็นปีที่ พ.ร.บ.ความเท่าเทียมฯ มีผลใช้บังคับ การกระทำ
 ดังกล่าว เพื่อใช้กับส่วนราชการภายในจังหวัด 34   ดังกล่าวไม่ถือเป็นสิ่งต้องห้ามตามกฎหมาย ซึ่งย่อมหมายความว่าหากมี
                     การเลือกปฏิบัติเกิดขึ้น ผู้เลือกปฏิบัติไม่จำเป็นต้องยุติ ปรับเปลี่ยนแก้ไข
   ผลงานที่เป็นรูปธรรมอีกลักษณะหนึ่งซึ่งเป็นผลพวงจากการมี   กฎ ระเบียบ หรือพฤติกรรมการเลือกปฏิบัติดังกล่าวของตน กระทั่ง

 พ.ร.บ.ความเท่าเทียมฯ และกลไกของกฎหมายฉบับนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง  ไม่ต้องมีความรับผิดชอบใด ๆ โดยเฉพาะเจาะจง เว้นแต่การเลือกปฏิบัตินั้น
 กลไกการรับเรื่องร้องเรียนการเลือกปฏิบัติและทำคำวินิจฉัยของ    จะนำมาซึ่งความเสียหายอย่างเป็นรูปธรรมต่อสิทธิอย่างใดอย่างหนึ่งของ

 คณะกรรมการ วลพ. ก็คือ การแก้ไขกฎเกณฑ์ ระเบียบ หรือข้อบังคับว่าด้วย   ผู้ถูกเลือกปฏิบัติด้วยเท่านั้น เช่น ต่อชีวิตร่างกาย ต่อทรัพย์สิน หรือ
 การแต่งการของนิสิตนักศึกษาในมหาวิทยาลัยต่าง ๆ ที่ยอมให้เป็นสิทธิ
 ของผู้มีความหลากหลายทางเพศสามารถเลือกแต่งกายตามเพศสภาพ    35
                              ดู “ประกาศมหาวิทยาลัยทักษิณฯ, สืบค้นวันที่ 10 กันยายน 2564, เข้าถึง
 ของตนเองได้ นับตั้งแต่ประกาศมหาวิทยาลัยทักษิณ เรื่องแนวปฏิบัติ      ได้ที่ http://capr.tsu.ac.th/UserFiles/1574930916_60-การแต่งกายนิสิต
 การแต่งกายของนิสิตที่มีอัตลักษณ์ทางเพศหรือวิถีทางเพศไม่ตรงกับ    ไม่ตรงเพศ.pdf

                           36   ดู “จุฬาฯ” เริ่มแล้ว ออกประกาศให้นิสิตแต่งกายตามเพศสภาพได้,
                     Thai PBS News, สืบค้นวันที่ 10 กันยายน 2564, เข้าถึงได้ที่ https://news.
    33   หน่วยงานภาครัฐและรัฐวิสาหกิจ จำนวน 19 แห่ง และภาคเอกชน จำนวน   thaipbs.or.th/content/286016
 20 แห่ง รวมจำนวน 39 แห่ง ดูรายละเอียดใน ภาคผนวก 4
                           37   ดู “ธรรมศาสตร์อนุญาตให้นักศึกษาแต่งกายตามเพศสภาพได้”,
    34   ดู “LGBT : จันทบุรีนำร่องจังหวัดแรก ออกประกาศขจัดการเลือกปฏิบัติ  ประชาชาติธุรกิจออนไลน์, สืบค้นวันที่ 10 กันยายน 2564, เข้าถึงได้ที่ https://
 โดยไม่เป็นธรรมทางเพศ”, BBC News Thai, สืบค้นวันที่ 16 เมษายน 2564, เข้าถึง  www.prachachat.net/education/news-695382  และดูข้อบังคับดังกล่าวได้ที่
 ได้ที่ https://www.bbc.com/thai/thailand-52976117    http://sa.siit.tu.ac.th/file/TU_dressCode_2564.pdf




 48  สถาบันพระปกเกล้า                                             สถาบันพระปกเกล้า
   59   60   61   62   63   64   65   66   67   68   69