Page 280 - kpi21365

2 หน่วยงานมีการก าหนดหลักในการ +1 0 +1 +1 +1 .80
พิจารณาโทษทางวินัยของบุคลากร
และแนวทางการด าเนินคดีทั้งทาง
อาญา และแพ่งของหน่วยงานให้มี
ความสอดคล้องกัน
3 หน่วยงานมีการพัฒนาระบบการ +1 +1 +1 +1 +1 1.00
สืบเสาะและสอดส่องการทุจริตภายใน
หน่วยงานที่มีประสิทธิภาพและไม่เป็น
การละเมิดสิทธิส่วนบุคคลของบุคลากร
4 หน่วยงานมีการก าหนดพัฒนากลไก +1 +1 +1 +1 0 .80
การรวบรวม และการพิสูจ น์
พยานหลักฐานเพื่อพิจารณาโทษทาง
วินัยของบุคลากรที่มีความเป็นธรรม
และเป็นไปตามมาตรฐานสากล

5 หน่วยงานมีการยกระดับมาตรการ +1 +1 0 +1 +1 .80
ตรวจสอบการประพฤติมิชอบของ
บุคลากรในหน่วยงาน

ตอนที่ 3 สภาพปัญหาและอุปสรรคการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติสู่การปฏิบัติขององค์กรภาครัฐตามยุทธศาสตร์

ชาติที่ 6 ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการ
.............................................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................................
ความเห็นของผู้เชี่ยวชาญ

 สอดคล้องกับวัตถุประสงค์การวิจัย

 ข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุง

โครงการวิจัยการติดตามการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติสู่การปฏิบัติ : 260

ยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและการพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐ