Page 275 - kpi21365
P. 275
การให้ค่าคะแนนประเมินความสอดคล้อง ผลรวมค่า IOC
ข้อค าถาม ( ∑IOC )
ความทันสมัยในการปฏิบัติงาน N
ผชช.1 ผชช.2 ผชช.3 ผชช.4 ผชช.5
(เนื้อหา) (เนื้อหา) (เนื้อหา) (ภาษา) (สถิติ)
4 หน่วยงานมีแนวทางพัฒนาการ +1 +1 +1 +1 +1 1.00
ปฏิบัติงานเพื่อให้เกิดความคุ้มค่าใน
การด าเนินงาน
5 หน่วยงานก าหนดนโยบายการ +1 +1 +1 +1 +1 1.00
บริหารงานบนข้อมูลและหลักฐานเชิง
ประจักษ์
6 หน่วยงานท าการตัดสินใจในเชิง +1 +1 +1 +1 +1 1.00
นโยบายบนพื้นฐานของข้อมูลผลการ
ปฏิบัติงานที่ผ่านมา
7 หน่วยงานมีการจัดท าระบบเครือข่าย +1 +1 +1 +1 +1 1.00
เพื่อเชื่อมโยงการท างานและข้อมูลทั้ง
ภายใน และระหว่างหน่วยงาน
8 หน่วยงานมีการน ามีการเทคโนโลยีมา +1 +1 +1 +1 +1 1.00
ประยุกต์ใช้เพื่อวิเคราะห์สถานการณ์
ล่วงหน้า
การให้ค่าคะแนนประเมินความสอดคล้องข้อค าถาม ผลรวมค่า IOC
บุคลากรภาครัฐ ผชช.1 ผชช.2 ผชช.3 ผชช.4 ผชช.5 ( ∑IOC )
(เนื้อหา) (เนื้อหา) (เนื้อหา) (ภาษา) (สถิติ) N
โครงการวิจัยการติดตามการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติสู่การปฏิบัติ : 255
ยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและการพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐ
