Page 303 - kpi21193

(2) นายกฯ เป็นผู้มีความรู้รอบตัว รู้เท่าทัน รู้บริบท สามารถวิเคราะห์สถานการณ์ และนำความรู้
เหล่านั้นมาหาโอกาสใหม่ ๆ ในการพัฒนาท้องถิ่น หรือทำให้งานบรรลุวัตถุประสงค์ ร้อยละ 95.30
“สมรรถนะองค์กร” กับการสร้างสรรค์นวัตกรรมท้องถิ่น
(3) การเปลี่ยนแปลงหรือยกเลิกวิธีทำงานแบบเดิมที่ล้าสมัยหรือใช้ไม่ได้ผล แม้ว่าบุคลากร
ในองค์กรจะไม่พึงพอใจหรือต่อต้าน ร้อยละ 94.31 และ (4) นายกฯ มักจะเปิดโอกาสให้ผู้อื่น
คัดค้านความคิดเห็นของนายกฯ ได้ โดยไม่ขัดแย้งกัน ร้อยละ 93.07

คะแนนต่ำ

ไม่มีตัวชี้วัดใดมีคะแนนอยู่ในระดับต่ำ คือ ต่ำกว่าร้อยละ 70.00 ลงไป

ตารางที่ 14 : คะแนนตัวชี้วัดภาวะผู้นำด้านความสามารถในการตัดสินใจเพื่อสร้างสิ่งที่ดี

ระดับความสามารถ
ตัวชี้วัด
ประจำ บ่อยครั้ง บางครั้ง ไม่เคย ค่าเฉลี่ย ร้อยละ

1. ความสามารถในการตัดสินใจเพื่อสร้างสิ่งที่ดี
1 นายกฯ มักจะมีหลักการที่ชัดเจนในการตัดสินว่าอะไร 66 30 4 1 3.59 89.85
ถูกผิดในการทำงาน (65.35) (29.70) (3.96) (0.99) (ประจำ) (สูง)
2 นายกฯ เป็นผู้มีความรู้รอบตัว รู้เท่าทัน รู้บริบท 84 15 2 0 3.81 95.30
สามารถวิเคราะห์สถานการณ์ และนำความรู้เหล่านั้น (83.17) (14.85) (1.98) (0.00) (ประจำ) (สูงมาก)
มาหาโอกาสใหม่ ๆ ในการพัฒนาท้องถิ่น หรือทำให้
งานบรรลุวัตถุประสงค์

3 นายกฯ มักจะคำนึงถึงความสำคัญ/ความเร่งด่วนของ 83 18 0 0 3.82 95.54
ปัญหาที่เกิดขึ้นในชุมชน และจัดสรรงบประมาณและ (82.18) (17.82) (0.00) (0.00) (ประจำ) (สูงมาก)
บุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้สอดคล้อง
กับความสำคัญเร่งด่วนของปัญหา
4 นายกฯ มักจะเปิดโอกาสให้ผู้อื่นคัดค้านความคิดเห็น 75 24 2 0 3.72 93.07
ของนายกฯ ได้ โดยไม่ขัดแย้งกัน (74.26) (23.76) (1.98) (0.00) (ประจำ) (สูงมาก)
ภาคผนวก 5 นายกฯ กล้าที่จะเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงาน หรือริเริ่ม 81 17 3 0 3.77 94.31
วิธีการทำงานใหม่ ๆ แม้ว่ามันขัดแย้งกับวิธีปฏิบัติแบบ (80.20) (16.83) (2.97) (0.00) (ประจำ) (สูงมาก)
เดิม ๆ ที่เคยทำมา

2) ความสามารถในการทำความเข้าใจสาระสำคัญ

คะแนนสูงมาก

ตัวชี้วัดที่มีคะแนนอยู่ในระดับสูงมาก คือ ตั้งแต่ร้อยละ 90.01 ขึ้นไป มี 5 ตัวชี้วัด ได้แก่
(1) นายกฯ มักจะแสวงหาความรู้ที่มีประโยชน์จากที่อื่น หรือจากต่างประเทศ เพื่อนำมาปรับใช้

ในการทำงาน ร้อยละ 95.79 (2) นายกฯ มักจะสำรวจสภาพปัญหาที่เกิดขึ้นในชุมชนด้วยตัวเอง
ร้อยละ 93.32 (3) นายกฯ มักจะใส่ใจรายละเอียดในการทำงาน และเมื่อเกิดปัญหาก็มักค้นหา

2 สถาบันพระปกเกล้า