Page 282 - kpi21193
P. 282

1.2)  วิธีปฏิบัติในการกำหนดแนวทางการแก้ไขปัญหา

                                  คะแนนสูงมาก


                                  ตัวชี้วัดที่มีคะแนนอยู่ในระดับสูงมาก คือ ตั้งแต่ร้อยละ 90.01 ขึ้นไป มี 4 ตัวชี้วัด
                      ได้แก่ (1) บุคลากรในองค์กรของคุณมักทบทวนแผนงาน/โครงการเป็นระยะ เพื่อปรับปรุง

                      การดำเนินงานให้มีความชัดเจนและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ร้อยละ 94.06 (2) องค์กรของ
                      คุณมักปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ/ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เพราะเห็นว่าความรู้ของพวกเขาสามารถช่วยแก้ไข

                      ปัญหาในการทำงานที่เกิดขึ้นได้ ร้อยละ 92.33 (3) องค์กรของคุณมักศึกษาหาความรู้/
                      ประสบการณ์ใหม่ ๆ จากหน่วยงานอื่นทั้งภายในและภายนอกประเทศ เพื่อนำมาปรับใช้ใน            “สมรรถนะองค์กร” กับการสร้างสรรค์นวัตกรรมท้องถิ่น
                      การแก้ไขปัญหาในการทำงานของตน ร้อยละ 91.09 (4) องค์กรของคุณมักคำนึงถึงการนำความรู้

                      และภูมิปัญญาท้องถิ่นมาช่วยในการแก้ไขปัญหาการทำงาน ร้อย 90.10

                                  คะแนนต่ำ


                                ไม่มีตัวชี้วัดใดที่มีคะแนนอยู่ในระดับต่ำ คือ ต่ำกว่า 70.00 ลงไป

                      ตารางที่ 2 : คะแนนตัวชี้วัดวิธีปฏิบัติในการกำหนดแนวทางการแก้ไขปัญหาขององค์กร

                      ปกครองส่วนท้องถิ่นที่ได้รับรางวัลพระปกเกล้าทองคำและรางวัลพระปกเกล้า ประจำปี 2561

                                                                             ระดับการปฏิบัติ
                                       ตัวชี้วัด
                                                               ประจำ  บ่อยครั้ง  บางครั้ง  ไม่เคย  ค่าเฉลี่ย  ร้อยละ
                       1-2 วิธีปฏิบัติขององค์กรในการกำหนดแนวทางแก้ไขปัญหา
                        1  องค์กรของคุณมักวิเคราะห์หาวิธีการในการแก้ไข  62   36   3    0    3.58   89.60
                           ปัญหาไว้หลากหลายทาง แล้วจึงเลือกวิธีการแก้ปัญหา (61.39)  (35.64)  (2.97)  (0.00)  (ประจำ)   (สูง)
                           ที่ดีที่สุด
                        2  องค์กรของคุณมักศึกษาหาความรู้/ประสบการณ์ใหม่   68   31   1    1    3.64   91.09
                           ๆ จากหน่วยงานอื่นไม่ว่าจะภายในหรือภายนอก (67.33)  (30.69)  (0.99)  (0.99)  (ประจำ)  (สูงมาก)   ภาคผนวก
                           ประเทศ เพื่อนำมาใช้ในการแก้ไขปัญหาในการทำงาน
                           ของตน

                        3  หากองค์กรของคุณนำแนวทางการทำงานจาก     47   38     14   2 (1.98)  3.29   82.18
                           ต่างประเทศมาใช้ องค์กรของคุณมักประยุกต์ให้เข้ากับ (46.53)  (37.62)  (13.86)   (ทำบ่อย)  (สูง)
                           แนวทางการทำงานของตน เพื่อให้การทำงาน
                           เหมาะสมสอดคล้องกับบริบทพื้นที่/องค์กร
                        4  องค์กรของคุณมักคำนึงถึงการนำความรู้และภูมิปัญญา  67   29   4    1    3.60   90.10
                           ท้องถิ่นมาช่วยในการแก้ไขปัญหาการทำงาน   (66.34)  (28.71)  (3.96)  (0.99)  (ประจำ)  (สูงมาก)
                        5  บุคลากรในองค์กรของคุณมักทบทวนแผนงาน/  77    24     0      0     3.76   94.06
                           โครงการเป็นระยะ เพื่อปรับปรุงการดำเนินงานให้มี (76.24)  (23.76)  (0.00)  (0.00)  (ประจำ)  (สูงมาก)
                           ความชัดเจนและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น



                                                                                      สถาบันพระปกเกล้า   2
   277   278   279   280   281   282   283   284   285   286   287