Page 371 - kpi20767
P. 371
346
ระดับปัจจัย/การปฏิบัติของหน่วยงาน
ปัจจัยด้านทัศนคติของผู้ปฏิบัติงาน น้อยที่สุด น้อย ปานกลาง มาก มากที่สุด
(1) (2) (3) (4) (5)
34 หน่วยงานท่านมีการคัดสรรบุคลากรเหมาะสมกับต าแหน่งงาน
35 บุคลากรมีบุคลิกภาพและมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
36 บุคลากรในหน่วยงานท่านมีทัศนคติที่ดีต่อการด าเนินการตาม
ยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหาร
จัดการ
37 บุคลากรในหน่วยงานท่านมีความรู้ความสามารถในการ
ปฏิบัติงานตามยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและพัฒนา
ระบบการบริหารจัดการ
38 บุคลากรในหน่วยงานท่านมีความเต็มใจและพอใจในการปฏิบัติ
ตามยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการ
บริหารจัดการ
น้อยที่สุด น้อย ปานกลาง มาก มากที่สุด
ปัจจัยด้านเครือข่ายความร่วมมือ
(1) (2) (3) (4) (5)
39 หน่วยงานท่านมีความเข้าใจในตัวปัญหาและมีจิตส านึกในการ
แก้ไขปัญหาร่วมกันกับองค์กรอื่นซึ่งประสบกับปัญหาอย่าง
เดียวกันหรือต้องการความช่วยเหลือในลักษณะที่คล้ายคลึงกัน
40 หน่วยงานท่านมีการเข้าร่วมในเครือข่ายกับองค์กรอื่น ๆ เพื่อ
ตอบสนองต่อความต้องการหรือผลประโยชน์ของหน่วยงาน
41 สมาชิก/บุคลากรหน่วยงานท่านมีความเท่าเทียมกัน
น้อยที่สุด น้อย ปานกลาง มาก มากที่สุด
ปัจจัยด้านค่านิยม/วัฒนธรรม
(1) (2) (3) (4) (5)
42 บุคลากรในหน่วยงานท่านปฏิบัติงานบรรลุเป้าหมายและเสร็จ
ตามเวลาที่ก าหนดเสมอ
43 บุคลากรในหน่วยงานท่านเข้าใจทิศทางและกลยุทธ์ของ
หน่วยงานอย่างชัดเจน
44 บุคลากรในหน่วยงานท่านได้รับข้อมูลย้อนกลับเกี่ยวกับผลการ
ปฏิบัติงานของตนเองจากผู้บังคับบัญชาอยู่เสมอ
45 บุคลากรมีน าเอาผลการปฏิบัติงานมาพัฒนางานตนเองอยู่เสมอ
46 บุคลากรในหน่วยงานท่านยินดีในความส าเร็จของเพื่อนร่วมงาน
เสมอ
47 บุคลากรในหน่วยงานมีการวางแผนการท างานเป็นขั้นตอน
