Page 370 - kpi20767

345

น้อยที่สุด น้อย ปานกลาง มาก มากที่สุด
ปัจจัยด้านการสื่อสารภายในองค์การ
(1) (2) (3) (4) (5)
23 มีการจัดตั้งกรรมการเพื่อติดตามการด าเนินการตามยุทธศาสตร์

ชาติด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการ
ระดับปัจจัย/การปฏิบัติของหน่วยงาน

ปัจจัยด้านกลุ่มเป้าหมาย น้อยที่สุด น้อย ปานกลาง มาก มากที่สุด
(1) (2) (3) (4) (5)
24 ประชาชนหรือหน่วยงานผู้รับบริการรับรู้เรื่องการด าเนินการ/

การปรับปรุงหน่วยงานของท่านให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ
ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการ

25 ประชาชนหรือหน่วยงานผู้รับบริการมีความเข้าใจเกี่ยวกับการ
ปรับปรุงการให้บริการของหน่วยงานของท่าน
26 ประชาชนหรือหน่วยงานผู้รับบริการสนับสนุนการด าเนินการ/
การปรับปรุงหน่วยงานของท่านให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ

ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการ
น้อยที่สุด น้อย ปานกลาง มาก มากที่สุด
ปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมภายนอก
(1) (2) (3) (4) (5)
27 ไม่มีการต่อต้านหรือคัดค้านยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุล
และพัฒนาระบบการบริหารจัดการจากฝ่ายต่าง ๆ ในหน่วยงาน

ของท่าน
28 หน่วยงานท่านของได้รับการสนับสนุนในการปฏิบัติงาน/
ด าเนินงานด้านต่าง ๆ จากประชาชน

29 หน่วยงานท่านของได้รับการสนับสนุนในการปฏิบัติงาน/
ด าเนินงานด้านต่าง ๆ จากผู้ก าหนดนโยบาย
น้อยที่สุด น้อย ปานกลาง มาก มากที่สุด
ปัจจัยด้านโครงสร้างองค์การ
(1) (2) (3) (4) (5)
30 หน่วยงานของท่านมีลักษณะโครงสร้างองค์การที่ไม่ซับซ้อน

31 หน่วยงานของท่านมีกฎระเบียบและข้อบังคับในการปฏิบัติงาน
เพื่อให้การด าเนินการตามยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุล

และพัฒนาระบบการบริหารจัดการบรรลุเป้าหมาย
32 มีการปรับปรุงโครงสร้างเพื่อให้ท างานส าเร็จตามยุทธศาสตร์
ชาติด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการได้

33 หน่วยงานท่านมีการก าหนดล าดับชั้นการบังคับบัญชาที่ชัดเจน