Page 369 - kpi20767
P. 369
344
น้อยที่สุด น้อย ปานกลาง มาก มากที่สุด
ปัจจัยด้านภารกิจ
(1) (2) (3) (4) (5)
12 มีการก าหนดแนวทางการปฏิบัติงานที่เข้าใจง่าย ยืดหยุ่นในการ
ปฏิบัติงาน
ระดับปัจจัย/การปฏิบัติของหน่วยงาน
ปัจจัยด้านภารกิจ (ต่อ) น้อยที่สุด น้อย ปานกลาง มาก มากที่สุด
(1) (2) (3) (4) (5)
13 หน่วยงานของท่านมีล าดับขั้นตอนการปฏิบัติที่มีความชัดเจน
14 หน่วยงานของท่านมีการก าหนดบทลงโทษที่ความชัดเจน
15 หน่วยงานของท่านมีการก าหนดการให้รางวัลอย่างเป็นระบบ
น้อยที่สุด น้อย ปานกลาง มาก มากที่สุด
ปัจจัยด้านทรัพยากร
(1) (2) (3) (4) (5)
16 หน่วยงานของท่านมีงบประมาณในการท างานอย่างเพียงพอต่อ
การด าเนินการตามยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและ
พัฒนาระบบการบริหารจัดการ
17 หน่วยงานของท่านมีวัสดุ อุปกรณ์ ต่าง ๆ อย่างเพียงพอต่อการ
ด าเนินการตามยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและพัฒนา
ระบบการบริหารจัดการ
18 มีบุคลากรอย่างเพียงพอต่อการด าเนินการตามยุทธศาสตร์ชาติ
ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการ
19 หน่วยงานของท่านมีการกระจายงบประมาณ วัสดุ อุปกรณ์ต่าง
ๆ และบุคลากรส าหรับการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการ
บริหารจัดการอย่างเหมาะสมไปยังฝ่ายต่าง ๆ อย่างเหมาะสม
น้อยที่สุด น้อย ปานกลาง มาก มากที่สุด
ปัจจัยด้านการสื่อสารภายในองค์การ
(1) (2) (3) (4) (5)
20 หน่วยงานของท่านมีการถ่ายทอดยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับ
สมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการจากผู้บริหารมายัง
บุคลากรชัดเจน
21 หน่วยงานท่านมีการสื่อสารในหลายช่องทางไปยังบุคลากร เพื่อ
ท าให้ปฏิบัติงานตามยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและ
พัฒนาระบบการบริหารจัดการเป็นไปตามเป้าหมาย
22 มีพี่เลี้ยงหรือผู้เชี่ยวชาญให้ค าปรึกษาในการด าเนินการตาม
ยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหาร
จัดการ
