Page 191 - kpi20767
P. 191
166
3.4 ปัจจัยการสื่อสารระหว่างหน่วยงาน (X Beta = .16)
2
โดยผลการวิจัยพบว่า ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลงหรือการผันแปรกับการ
ด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลัก
ธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ องค์ประกอบหลักความรับผิด ได้แก่ ปัจจัยด้านค่านิยม/วัฒนธรรม
(X Beta = .32) โดยเมื่อปัจจัยด้านค่านิยม/วัฒนธรรมเปลี่ยนไป 1 หน่วย จะท าให้การด าเนินงาน
11
ตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาล
ขององค์การภาครัฐ องค์ประกอบหลักความรับผิด เปลี่ยนแปลงไป .32 หน่วยในทิศทางเดียวกัน
รองลงมาคือ ปัจจัยด้านผู้น า (X Beta = .29) คือ เมื่อมีการเปลี่ยนไป 1 หน่วย จะท าให้การ
12
ด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลัก
ธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ องค์ประกอบหลักความรับผิด เปลี่ยนแปลงไป .29 หน่วยในทิศทาง
เดียวกัน และสุดท้ายคือ ปัจจัยด้านทัศนคติของผู้ปฏิบัติงาน (X Beta = .16) โดยเมื่อปัจจัยด้าน
9
ทัศนคติของผู้ปฏิบัติงานเปลี่ยนไป 1 หน่วย จะท าให้การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการ
ปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ
องค์ประกอบหลักความรับผิดเปลี่ยนแปลงไป .16 หน่วยในทิศทางเดียวกัน
ดังนั้น เมื่อทราบค่าคงที่ และค่าสัมประสิทธิ์การพยากรณ์ จะสามารถสร้างสมการ
ถดถอยเชิงเส้นตรงในรูปคะแนนดิบ และคะแนนมาตรฐาน ได้ดังนี้
สมการถดถอยในรูปคะแนนดิบ (Unstandardized Coefficient) มีดังนี้
Ŷ = .76 + (.26X ) + (.31X ) + (.14X ) + (.14X )
5
9
2
11
12
เมื่อ Ŷ = การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนา
5
ระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐองค์ประกอบหลักความรับผิด ใน
รูปคะแนนดิบ (Unstandardized)
สมการถดถอยในรูปคะแนนมาตรฐาน (Standardized Coefficient) มีดังนี้
Ẑ = .29Z + .32Z + .16Z + .16Z
12
2
9
5
11
เมื่อ Ẑ = การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนา
5
ระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐองค์ประกอบหลักความรับผิดใน
รูปคะแนนมาตรฐาน (Standardized)
ตารางที่ 4.50 แสดงผลการถดถอยปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้าน
การปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลของ
องค์การภาครัฐ องค์ประกอบหลักความคุ้มค่า (Ŷ )
6
การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติใน Constant .65 .17 - 3.77 .00 **
ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบ X .05 .08 .05 .68 .50
1
