Page 12 - kpi20761
P. 12
การพัฒนาและปรับปรุงบทบัญญัติกฎหมายแรงงานไทยให้สอดคล้องกับหลักการสากลและแนวทางปฏิรูปประเทศ 11
บทที่ ๔ ปัจจัยแวดล้อมเพื่อการพัฒนากฎหมายแรงงานอย่างรอบด้าน ๑๙๕
๔.๑ ข้อจ�ำกัดในกำรพัฒนำ : ระบบสังคมและเศรษฐกิจ
อย่ำงไทย ๑๙๕
๔.๑.๑ สังคมเกษตรกรรมกับแรงงานไทย ๑๙๖
๔.๑.๑.๑ สถานการณ์แรงงานภายใต้สังคมเกษตรกรรม ๑๙๗
๔.๑.๑.๒ ผลกระทบของสังคมเกษตรกรรมที่มีต่อการพัฒนา
กฎหมายแรงงานไทย ๑๙๘
๔.๑.๒ ความไม่แน่นอนทางการเมือง ๑๙๘
๔.๒ มำตรกำรเสริมเพื่อช่วยขับเคลื่อนนโยบำย
กำรพัฒนำกฎหมำยแรงงำนให้สัมฤทธิ์ผล ๑๙๙
๔.๒.๑ มาตรการส่งเสริมการจ้างคนพิการ ๑๙๙
๔.๒.๑.๑ การก�าหนดให้มีการจ้างคนพิการ ๒๐๒
๔.๒.๑.๒ การก�าหนดให้จ่ายเงินเข้ากองทุนส่งเสริม
และพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ๒๐๓
๔.๒.๑.๓ การให้สิทธิประโยชน์ทางภาษีอากร ๒๐๔
(๑) การยกเว้นภาษีเงินได้จากค่าจ้างคนพิการ ๒๐๕
(๒) การยกเว้นภาษีเงินได้จากการจ้างคนพิการในอัตรา
ร้อยละ ๖๐ ของลูกจ้างในสถานประกอบการ ๒๐๖
๔.๒.๑.๔ มาตรการส่งเสริมการจ้างคนพิการอื่น ๒๐๗
๔.๒.๒ มาตรการส่งเสริมการจ้างผู้สูงอายุ ๒๐๘
บทที่ ๕ บทสรุปและข้อเสนอแนะ ๒๑๑
บัญชีสืบค้นค�ำ ๒๒๑
บรรณำนุกรม ๒๓๑
ภำคผนวก ๒๓๘
inside_ThLabourLaw_c1-2.indd 11 13/2/2562 16:24:06
