Page 11 - kpi20761
P. 11
10
๒.๑.๒.๒ สวัสดิการสังคม ๑๔๗
(ก) การปฏิรูประบบการประกันสังคมถ้วนหน้า ๑๔๘
(ข) การปฏิรูประบบ กลไกบริหารจัดการระบบ
สวัสดิการสังคมของประเทศไทย ๑๔๘
๒.๑.๒.๓ การปฏิรูประบบเพื่อรองรับสังคมสูงวัย ๑๔๙
(ก) การปฏิรูประบบเพื่อรองรับสังคมสูงวัย
ด้านเศรษฐกิจ ๑๔๙
(๑) มาตรการพัฒนาระบบบ�านาญแห่งชาติ ๑๕๐
(๒) มาตรการการขยายอายุเกษียณและ
การท�างานต่อเนื่องของประขากรวัยท�างาน ๑๕๐
(ข) การปฏิรูประบบเพื่อรองรับสังคมสูงวัยด้านสังคม ๑๕๐
๒.๒ ข้อพิจารณาเพื่อการพัฒนากฎหมายแรงงานไทยให้สมบูรณ์ ๑๕๑
๒.๒.๑ กรอบแนวคิดในการพัฒนากฎหมายแรงงานไทย ๑๕๑
๒.๒.๒ ประเด็นข้อกฎหมายที่รอการพัฒนา ๑๕๔
๒.๒.๒.๑ ประเด็นที่สัมพันธ์กับอนุสัญญาแกน ๑๕๕
(ก) การรวมกลุ่มและการเจรจาต่อรอง ๑๕๕
(ข) ความเท่าเทียมกันของแรงงาน ๑๖๒
๒.๒.๒.๒ ประเด็นปัญหาอื่น ๆ ๑๖๔
บทที่ ๓ ประเด็นปัญหาเพื่อการปรับปรุงแก้ไขกฎหมายแรงงานไทย
ให้สอดรับกับแนวทางการปฏิรูปประเทศ ๑๖๙
๓.๑ กำรปรับปรุงสวัสดิกำรแรงงำน ๑๗๑
๓.๒ กำรพัฒนำฝีมือแรงงำน ๑๘๒
๓.๓ กำรบริหำรจัดกำรแรงงำน ๑๘๗
๓.๓.๑ แรงงานต่างด้าว ๑๘๗
๓.๓.๒ แรงงานกับสังคมผู้สูงอายุ ๑๙๑
inside_ThLabourLaw_c1-2.indd 10 13/2/2562 16:24:06
