Page 94 - kpi20431
P. 94
ชื่อว่าโครงการตำาบลสร้างสุข ซึ่งมีเครือข่าย 14 องค์กรมาร่วมมือกัน โดยมี
เป้าหมายของโครงการ คือ ทำาอย่างไรให้ชาวบ้านสร้างความยั่งยืนโดยตัวเอง
กิจกรรมที่ทำามาก็คือ นำาความรู้ ความคิดไปให้ ได้ธรรมนูญความสุข
ชุมชน เป็นข้อปฏิบัติแต่ละด้านที่ชาวบ้านจะทำา และมหาวิทยาลัยก็เอา
ธรรมนูญมาดูแล้วหาสิ่งที่จะเสริม เช่น ถ้าชุมชนอยากได้การท่องเที่ยว
ก็ให้คณะท่องเที่ยวไปเสริม เป็นการป้อนความรู้ตามความต้องการ
วิธีการที่ใช้ในการทำางานอยู่เดิม ก่อนการได้ความรู้จากการไป
อบรม PA คือ การใช้วิธีการโดยทั่วไป เช่น เมื่อไปสำารวจก็ใช้แบบสำารวจ
แบบสอบถามแล้วเอาข้อมูลมาวิเคราะห์ แล้วดำาเนินการจัดการตามที่เห็น
สมควร แล้วก็เริ่มทำาโครงการเลย โดยไม่ได้มีการย้อนกลับไปสอบถาม
ความต้องการหรือปรึกษาหารือกับชุมชนแบบมีส่วนร่วม
แม้จะเป็นลักษณะโครงการต่อเนื่อง แต่การทำาโครงการต่อเนื่อง
ที่ไม่มีเครื่องมือสร้างการมีส่วนร่วมได้จริง เวลาที่ลงไปทำาแล้ว เมื่อทำาเสร็จ
ถามว่าเห็นการเปลี่ยนแปลงได้ชัดไหม ตอบเลยว่า “ไม่เห็น” ที่ไม่เห็น
ก็เพราะว่าเวลาที่ทำาโครงการจบไปแล้ว ผู้ทำาจะได้ผลสรุปของโครงการนั้น
และเห็นแค่ผลสรุปตรงนั้น และเมื่อจะทำาโครงการต่อก็จะใช้วิธีใช้แนวทาง
เดิม แต่เปลี่ยนแปลงแค่หัวข้อ ไม่มีความต่อเนื่องและเชื่อมโยงอย่างชัดเจน
ยังขาดกระบวนการกับการมีส่วนร่วมเชิงลึก
ซึ่งจากที่ได้ไปศึกษาอบรมมานั้นจึงทำาให้เห็นภาพว่า การทำา
โครงการแต่ละโครงการไม่ได้หมายความว่าจะทำาได้โดยแนวคิดของ
ผู้ดำาเนินการฝ่ายเดียวเป็นสำาคัญ แต่ต้องไปรับฟังสิ่งที่ผู้ที่เกี่ยวข้องหรือผู้รับ
การบริการเป็นผู้บอกและต้องบอกในทุกขั้นตอน ตรงนี้เป็นส่วนที่ตอนทำา
เรื่องเด่นอยากเล่า 4 ( People’s Audit ) 93
