Page 103 - kpiebook66022
P. 103

การประเมินผลการดำาเนินงานของรัฐสภา
                                                  โดยใช้เกณฑ์และตัวชี้วัดของ Inter-Parliamentary Union (IPU)

                      4.1.2.1.4 ผลการประเมินจำาแนกตามกลุ่มอาชีพ
                             เมื่อวิเคราะห์ผลการศึกษาจากการจำาแนกกลุ่มตัวอย่างตามกลุ่มอาชีพ
            แบ่งกลุ่มตัวอย่างออกเป็น 4 กลุ่ม ได้แก่ กลุ่มตัวอย่างที่เป็นนักการเมืองและอดีตนักการเมือง, กลุ่มตัวอย่าง
            ที่เป็นข้าราชการ อดีตข้าราชการ และเจ้าหน้าที่องค์กรอิสระ, กลุ่มตัวอย่างที่เป็นนักวิชาการและสื่อมวลชน
            และกลุ่มตัวอย่างที่เป็นภาคประชาสังคม องค์กรพัฒนาเอกชน และภาคเอกชน ในภาพรวมพบว่ามีผล
            การประเมินรัฐสภาด้านความโปร่งใสและการเข้าถึงได้อยู่ในระดับ “ปานกลาง” โดยมีค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 2.49

            โดยจำาแนกในรายละเอียดตามกลุ่มตัวอย่างได้ ดังนี้
                      1.  กลุ่มตัวอย่างที่เป็นนักการเมืองและอดีตนักการเมือง
                         พบว่ามีผลการประเมินการดำาเนินงานของรัฐสภาด้านความเป็นตัวแทนของประชาชน
            อยู่ในระดับ “ปานกลาง” โดยมีค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 2.45 ซึ่งเมื่อพิจารณาในรายละเอียดทั้ง 4 ด้านแล้ว พบว่า
            ทั้งหมดมีผลการประเมินอยู่ในระดับ “ปานกลาง” ได้แก่ ความหลากหลายของสมาชิกรัฐสภา (R1)
            มีค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 2.53 บทบาทของพรรคการเมืองในการสร้างความหลากหลายของสมาชิกรัฐสภา (R2)
            มีค่าเฉลี่ยอยู่ที่  2.83  ระบบและกลไกการบริหารจัดการของรัฐสภา  เพื่อสร้างความเสมอภาค  ความเท่าเทียมกัน
            ในการทำาหน้าที่ของสมาชิกรัฐสภา (R3) มีค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 2.32 และความโปร่งใสในการได้มาของสมาชิก
            รัฐสภา (R4) มีค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 2.45

                       2.  กลุ่มตัวอย่างที่เป็นข้าราชการ อดีตข้าราชการ และเจ้าหน้าที่องค์กรอิสระ
                         พบว่ามีผลการประเมินการดำาเนินงานของรัฐสภาด้านความเป็นตัวแทนของประชาชน
            อยู่ในระดับ “ปานกลาง” โดยมีค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 2.74 ซึ่งเมื่อพิจารณาในรายละเอียดทั้ง 4 ด้านแล้ว พบว่า
            มี 3 ด้านมีผลการประเมินอยู่ในระดับ “ปานกลาง” ได้แก่ ความหลากหลายของสมาชิกรัฐสภา  (R1)
            มีค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 2.39 บทบาทของพรรคการเมืองในการสร้างความหลากหลายของสมาชิกรัฐสภา (R2)
            มีค่าเฉลี่ยอยู่ที่  2.69  ระบบและกลไกการบริหารจัดการของรัฐสภา  เพื่อสร้างความเสมอภาค  ความเท่าเทียมกัน
            ในการทำาหน้าที่ของสมาชิกรัฐสภา (R3) มีค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 2.95 ส่วนด้านความโปร่งใสในการได้มาของสมาชิก

            รัฐสภา (R4) มีค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 3.04 ซึ่งอยู่ในระดับ “สูง”
                      3.  กลุ่มตัวอย่างที่เป็นนักวิชาการและสื่อมวลชน
                         พบว่ามีผลการประเมินการดำาเนินงานของรัฐสภาด้านความเป็นตัวแทนของประชาชน
            อยู่ในระดับ “ปานกลาง” โดยมีค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 2.56 ซึ่งเมื่อพิจารณาในรายละเอียดทั้ง 4 ด้านแล้วพบว่า
            มี 3  ด้าน มีผลการประเมินอยู่ในระดับ “ปานกลาง” ได้แก่ ความหลากหลายของสมาชิกรัฐสภา  (R1)
            มีค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 2.12 บทบาทของพรรคการเมืองในการสร้างความหลากหลายของสมาชิกรัฐสภา (R2)
            มีค่าเฉลี่ยอยู่ที่  2.12  ระบบและกลไกการบริหารจัดการของรัฐสภา  เพื่อสร้างความเสมอภาค  ความเท่าเทียมกัน
            ในการทำาหน้าที่ของสมาชิกรัฐสภา (R3) มีค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 2.58 ส่วนด้านความโปร่งใสในการได้มาของสมาชิก
            รัฐสภา (R4) มีค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 3.05 ซึ่งอยู่ในระดับ “สูง”







                                                                                   89
   98   99   100   101   102   103   104   105   106   107   108