Page 213 - kpiebook64014
P. 213

รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ2 “บทบัญญัติทางกฎหมายเพื่อการป@องกันและปราบปรามการทรมานและการกระทำใหFบุคคลสูญหาย”  สถาบันพระปกเกลFา


                     ประเด็นการไมcรับฟzงคำให.การที่ได.ให.โดยเปfนผลมาจากการทรมาน

                     1)  ร<างพระราชบัญญัติฯ ฉบับกระทรวงยุติธรรม ไม<ระบุประเด็นนี้ แต<เนื่องจากประมวลกฎหมายวิธี

               พิจารณาความอาญาของไทยมีบทบัญญัติรับรองประเด็นไว;เป_นการทั่วไปอยู<แล;วในมาตรา 135 และมาตรา 226

               ซึ่งสอดคล;องกับแนวทางของรัฐภาคีที่นำมาศึกษา จึงไม<จำเป_นต;องกำหนดไว;ในร<างพระราชบัญญัติฯ อีกแต<อย<างใด
                     2)  รัฐภาคีที่นำมาศึกษาได;ระบุบทบัญญัติในเรื่องนี้ไว;เป_นการทั่วไปในรัฐธรรมนูญหรือประมวลกฎหมาย

               วิธีพิจารณาความอาญา โดยส<วนใหญ<จะปรากฏในทั้ง 2 รูปแบบ ในขณะที่สวิตเซอร,แลนด,ระบุเฉพาะในประมวล

               กฎหมายวิธีพิจารณาความ และบราซิลบัญญัติรับรองหลักการนี้ในรัฐธรรมนูญเท<านั้น

                     ประเด็นความรับผิดทางอาญาของผู.บังคับบัญชา

                     1)  ร<างพระราชบัญญัติฯ ทุกฉบับระบุประเด็นนี้ไว;อย<างชัดเจน โดยเป_นการกำหนดรูปแบบความรับผิด

               ทางอาญาของผู;บังคับบัญชาเป_นการเฉพาะ ซึ่งแตกต<างจากแนวทางของรัฐภาคีที่นำมาศึกษา กล<าวคือ ได;มีรูปแบบ

               การกำหนดความรับผิดของผู;บังคับบัญชาโดยอ;างอิงจากรูปแบบการกำหนดความรับผิดที่มีอยู<เดิมในประมวล
               กฎหมายอาญา ซึ่งไม<ได;ระบุชัดเจนว<าเป_นการกำหนดความรับผิดในบริบทของผู;บังคับบัญชา

                     2)  แม;จะมีความเห็นว<าควรกำหนดความรับผิดทางอาญาของผู;บังคับบัญชาเฉพาะกรณีการกระทำให;
               บุคคลสูญหายเนื่องจากมีเพียงอนุสัญญา CED เท<านั้นที่กำหนดพันธกรณีในเรื่องนี้ แต<กฎหมายระหว<างประเทศไม<

               ห;ามที่รัฐจะกำหนดมาตรฐานให;สูงกว<าที่กฎหมายระหว<างประเทศกำหนด ดังนั้น เพื่อให;การดำเนินมาตรการตาม
               ร<างพระราชบัญญัติฯ สอดคล;องกับความมุ<งประสงค,ในการคุ;มครองบุคคลจากการกระทำทรมานและการกระทำให;

               บุคคลสูญหายซึ่งโดยลักษณะของความผิดนั้นมีความร;ายแรงเช<นกัน จึงควรพิจารณากำหนดความรับผิดทางอาญา

               ของผู;บังคับบัญชาให;ครอบคลุมการกระทำความผิดทุกรูปแบบภายใต;ร<างพระราชบัญญัติฯ
                     3)  เนื่องจากอนุสัญญา CED กำหนดมาตรฐานความรับรู;ของผู;บังคับบัญชาไว; 2 รูปแบบ คือ ได;ทราบ

               (Knew) หรือ ได;จงใจละเลย (Consciously disregarded) จึงควรเพิ่มเติมให;ครบถ;วน

                     4)  อนุสัญญา CED ระบุว<าผู;บังคับบัญชาจะต;องมีการควบคุมที่มีประสิทธิผลของตน (Effective
               Authority) หรือมีอำนาจควบคุมการกระทำของผู;ใต;บังคับบัญชาด;วย เนื่องจากมีความเป_นไปได;ที่แม;ว<า

               ผู;บังคับบัญชาจะมีอำนาจตามสายบังคับบัญชาต<อผู;ใต;บังคับบัญชา แต<ในความเป_นจริงอาจไม<สามารถควบคุมการ

               กระทำของผู;ใต;บังคับบัญชาของตนได;ด;วยเหตุบางประการ ดังนั้น เพื่อคุ;มครองผู;บังคับบัญชาในบริบทนี้จึงควร
               เพิ่มเติมประเด็นนี้ให;ครบถ;วนด;วย

                     5)  การกำหนดความรับผิดทางอาญาของผู;บังคับบัญชาเฉพาะกรณีการกระทำของผู;ใต;บังคับบัญชา
               โดยตรงนั้น อาจเป_นอุปสรรคในการบังคับใช;เพราะในทางปฏิบัติอาจมีผู;บังคับบัญชาอื่นที่อาจไม<ได;อยู<ในสายการ

               บังคับบัญชาของผู;ใต;บังคับบัญชานั้นโดยตรงแต<ในความเป_นจริงอาจมีอำนาจควบคุมการกระทำของ

               ผู;ใต;บังคับบัญชานั้นได; จึงควรตัดคำว<า “โดยตรง” ออก เพื่อให;กินความกว;างขึ้น






                                                             213
   208   209   210   211   212   213   214   215   216   217   218