Page 130 - 22385_Fulltext
P. 130
การศึกษาการบังคับใช้ การศึกษาการบังคับใช้
พระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. 2558 เพื่อประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมาย พระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. 2558 เพื่อประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมาย
หากฝ่าฝืนมีโทษจำคุกไม่เกินสามเดือน หรือปรับไม่เกินหนึ่งหมื่นบาท หรือ ประมาณ 10 ล้านบาท ปี 2561 จำนวน 5 ล้านบาท ปี 2562-63 ไม่ได้รับ
ทั้งจำทั้งปรับ ตามมาตรา 35 การจัดสรร โดยให้ใช้เงินปีก่อนแทน ส่วนปี 2564 ได้รับงบประมาณราว
5 ล้านบาท อนึ่ง แม้กฎหมายบัญญัติเปิดช่องให้รายได้กองทุน ฯ มาจาก
4) ตามระเบียบการยื่นคำร้องฯ เมื่อมีผู้ยื่นคำร้องต่อคณะกรรมการ
วลพ. และเข้าสู่การพิจารณาแล้ว ข้อ 22- 23 คณะอนุกรรมการ วลพ. ช่องทางอื่นได้ แต่จนถึงปัจจุบัน กองทุนฯ ยังไม่เคยมีรายได้จากส่วนอื่นเลย
สามารถกำหนดให้ “ผู้ถูกร้อง” ทำให้คำให้การ คำชี้แจง ส่งพยานหลักฐาน นอกจากการจัดสรรให้โดยรัฐบาล
ที่เกี่ยวข้องกับการพิจารณาได้ และหากคำให้การ หรือพยานหลักฐานที่ส่งมา สำหรับการจัดสรรและการบริหารเงินภายในกองทุนฯ อาจ
ไม่ชัดเจนเพียงพอ ก็สามารถสั่งให้แก้ไขเพิ่มเติม หากไม่ดำเนินการ ตามข้อ 24 พิจารณาจากปีที่ผ่านมาคือ ปี 2563 ซึ่ง ประกอบด้วย
ถือว่าผู้ถูกร้องนั้นยอมรับข้อเท็จจริงตามคำร้อง ซึ่งอาจเป็นผลเสียต่อผู้ถูกร้องเอง 1) ส่วนที่ใช้ขจัดการเลือกปฏิบัติ 3,650,000 บาท
นอกจากนี้ในข้อ 25 คณะอนุกรรมการยังมีอำนาจแสวงหาพยานหลักฐาน
ต่าง ๆ จากทั้งคู่กรณีเอง และจากบุคคลอื่นใดที่อาจถูกเรียกมาเป็นพยาน 2) ส่วนที่ใช้ปรับทัศนคติและค่านิยมเรื่องความเท่าเทียมระหว่าง
ได้อีกด้วย ซึ่งกระบวนการเหล่านี้ย่อมก่อให้เกิดภาระหน้าที่และอาจกระทบ เพศ 1,460,000 บาท
ต่อสิทธิเสรีภาพของคู่กรณี และบุคคลที่เกี่ยวข้องได้ 3) ส่วนแก้ไขปัญหาการใช้ความรุนแรงคุกคามด้วยเหตุแห่งเพศ
1,460,000 บาท
ในแง่ของต้นทุนของรัฐที่เกิดจากการปฏิบัติตามและบังคับการ
ให้เป็นไปตามกฎหมายนั้น เบื้องต้นอาจพิจารณาจากงบประมาณที่ 4) ส่วนพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน 730,000 บาท
กรมกิจการสตรีฯ กองส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง รวมทั้งสิ้น 7,300,000 บาท โดยในปี 2563 (ซึ่งเป็นปีแรก) กองทุน
กลุ่มงานกองทุนเพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศได้รับการจัดสรร และ ดำเนินการจ่ายเงินเยียวยาความเสียหายให้แก่ผู้เสียหายจากการถูกเลือก
ลักษณะของการใช้จ่าย เนื่องจากเป็นส่วนงานที่มีอำนาจหน้าที่ในการดำเนินงาน ปฏิบัติจำนวนสองกรณี รวม 42,000 บาท คือ
ทั้งการจ่ายเงินชดเชยเยียวยาผู้เสียหายจากการถูกเลือกปฏิบัติ (มาตรา 26)
สนับสนุนงบประมาณหรือให้ทุนแก่หน่วยงานหรือองค์กรอื่นเพื่อจัดโครงการ/ 1) ให้ผู้ร้องมีสิทธิได้รับการชดเชยและเยียวยาเป็นค่ารักษา
กิจกรรมเพื่อคุ้มครองป้องกัน และแก้ไขปัญหาการเลือกปฏิบัติ รวมทั้ง พยาบาล ฟื้นฟูสมรรถภาพร่างกายและจิตใจ 30,000 บาท และ
เผยแพร่ความรู้ความเข้าใจให้แก่กลุ่มเป้าหมายต่าง ๆ อาทิ จัดอบรมสัมมนา 2) ให้ผู้ร้องได้รับสิทธิชดเชยการถูกเลือกปฏิบัติในการแสดงออก
ประชุมเชิงปฏิบัติการ ผลิตสื่อประชาสัมพันธ์ และบริหารงานองค์กรและ ต่างจากเพศกำเนิด เรื่องการไว้ผมและการแต่งกาย จำนวน 12,000 บาท
กองทุน ทั้งนี้ ในปี 2558 ที่กฎหมายเริ่มมีผลใช้บังคับรวมทั้งปี 2559 ในส่วนของการพิจารณาอนุมัติการสนับสนุนงบประมาณให้แก่
กองทุนฯ ยังไม่ได้รับจัดสรรงบประมาณ จนเมื่อปี 2560 จึงได้รับการจัดสรร
หน่วยงานองค์กรเพื่อดำเนินโครงการส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ
สถาบันพระปกเกล้า สถาบันพระปกเกล้า 115
