Page 24 - 22376_fulltext
P. 24
เสริมสร้างพลังพลเมือง
จังหวัดร้อยเอ็ด
เป้าหมายร่วม - Aim เป็นเป้าหมายที่กำหนดร่วมกัน ตามความ
ต้องการและบริบทของพื้นที่ เป้าหมายสามารถเปลี่ยนแปลงได้ตาม
ความเหมาะสมและมีได้หลายระดับ เช่น เป้าหมายของการแก้ไขปัญหา
ประเด็นหนึ่ง ๆ ร่วมกัน หรือเป้าหมายของการพัฒนาพื้นที่ให้เป็นชุมชน
ไม่ซื้สิทธิขายเสียง ร่วมกัน
ความไว้ใจกันและการทำงานร่วมกันเป็นทีมงาน - Trust and
Team เพราะความไว้ใจและมั่นในทีมงานจะนำไปสู่ความสำเร็จ และ
สร้างความร่วมมือระหว่างการทำงาน มีบทบาทในการทำงานชัดเจน
เพื่อดำรงให้กระบวนทำงานร่วมกันมีความต่อเนื่อง ทั้งที่กลุ่มหรือเครือข่าย
ทำงานนั้นมีความหลากหลาย ดังที่ปรากฎในเครือข่ายต่าง ๆ
พลังในตนเองและในชุมชน และการไม่พึ่งพา - Inside out and
Independent ความต้องการสร้างความเปลี่ยนแปลงที่เกิดจากสำนึก
ในตน หรือความต้องการการเปลี่ยนแปลงของชุมชน และความเชื่อมั่น
ในศักยภาพว่าตนและชุมชนพึ่งพาตนเองได้ คือ สิ่งที่นำพาความมุ่งมั่น
ยั่งยืนในการแก้ไขปัญหาหรือการพัฒนาให้บรรลุเป้าหมาย แม้ได้มี
การส่งเสริมหรือสนับสนุนจากภายนอกก็ตาม
การลงมือทำดัวยตนเอง - By themself and Be yond ในที่นี้
การลงมือทำหรือลงมือปฏิบัติในฐานะพลเมือง เป็นคุณลักษณะสำคัญของ
พลเมืองที่กระตือรือร้น (active citizen) ในที่นี้การทำการใด ๆ ในฐานะ
พลเมืองกระตือรือร้นเพื่อแก้ปัญหา พัฒนา หรือมีส่วนร่วมใด ๆ
มีความหมายครอบคลุมประเด็นต่าง ๆ ในการดำรงชีวิตและในชุมชน
ทั้งทางการเมือง เศรษฐกิจและสังคม (สำนักส่งเสริมการเมืองภาคพลเมือง,
2560)
10 สถาบันพระปกเกล้า
สถาบันพระปกเกล้า
