Page 54 - kpi21665

52 สุนทรียปุจฉา: กระบวนการสอบถามเพื่อการเปลี่ยนแปลงอย่างสันติวิธี (Appreciative Inquiry)

2. เป็นกระบวนการที่สร้างการเชื่อมโยงความคิดของผู้มี

ส่วนร่วมผ่านการเล่าและแลกเปลี่ยนประสบการณ์เชิงบวกให้เห็นภาพ
แจ่มชัดขึ้น เป็นเครื่องมือที่สร้างศรัทธาและความเชื่อมั่นให้เกิดขึ้นในใจ

ของผู้มีส่วนร่วมในกระบวนการ จากการที่ได้สะท้อนประสบการณ์ใน
เชิงบวกที่ทำาให้เห็นภาพแจ่มชัดขึ้น และทำาให้เข้าใจในตนเอง องค์กร
และชุมชนอย่างชัดเจนขึ้นด้วยพลังเชิงบวก

6.2 ข้อจ�ำกัดและสิ่งที่พึงระวังในกำรใช้กระบวนกำรสุนทรียปุจฉำ

1. ในบางครั้งการมองถึงอนาคตจำาเป็นต้องเรียนรู้จาก
ประสบการณ์ที่เจ็บปวด หรือข้อผิดพลาดในอดีตเป็นพื้นฐานด้วยและ

เนื่องจากการใช้กระบวนการสุนทรียปุจฉาเป็นการตั้งคำาถามเพื่อสร้าง
พลังทางบวก จึงละเลยเรื่องของประสบการณ์ในอดีต หรือความผิดพลาด
ในอดีตซึ่งเป็นมุมมองในทางลบ จึงส่งผลให้ได้รับข้อมูลหรือมุมมอง

ที่ไม่ครบถ้วนสำาหรับการมองภาพอนาคตจากกระบวนการสุนทรียปุจฉาได้

2. เนื่องจากผู้เข้าร่วมในวงสนทนาแต่คนมีที่มาที่ไปต่างกัน

สิ่งที่พึงระวังในการใช้กระบวนการสุนทรียปุจฉาคือ สิ่งที่เป็นความเชื่อ
ความศรัทธา และประสบการณ์ที่แตกต่างกันของแต่ละบุคคลซึ่งอาจ
มีส่วนทำาให้เกิดความขัดแย้งในความคิดและการแสดงออกได้ จึงเป็น

หน้าที่ของวิทยากรกระบวนการในการหาจุดสนใจร่วมกันหรือสิ่งที่เป็น
ความฝันร่วมกันอย่างแท้จริง เพื่อให้ผู้เข้าร่วมการสนทนาทุกคนมุ่งตอบ

คำาถามที่จะสามารถบรรลุเป้าหมายและเป้าประสงค์เดียวกัน ไม่ใช่เพื่อ
ตนเองฝ่ายเดียว

inside_ cc.indd 52 14/12/2563 19:42:35