Page 434 - kpi21298

องค์ประกอบหลักการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

องค์ประกอบหลักการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยรวม 0.82 4.17
ตัวชี้วัด 10 : บุคลากรขององค์กรภาครัฐมีความผูกพันและ… 0.81 4.37
ตัวชี้วัด 9 : บุคลากรและผู้บริหารองค์กรภาครัฐมีความไว้… 1.05 4.20
ตัวชี้วัด 8 : องค์กรภาครัฐมีระบบการคัดเลือกและจัดจ้าง… 1.34 4.03
ตัวชี้วัด 7 : องค์กรภาครัฐมีการน าความรู้ใหม่ๆ มา… 0.81 4.23
ตัวชี้วัด 6 : องค์กรภาครัฐมีการน าแนวความคิดใหม่ของ… 0.88 4.15
ตัวชี้วัด 5 : องค์กรภาครัฐมีกิจกรรมในการจัดการ… 1.00 4.06
ตัวชี้วัด 4 : องค์กรภาครัฐจัดท ายุทธศาสตร์การท างาน … 0.82 4.26
ตัวชี้วัด 3 : องค์กรภาครัฐมีการประเมินผลการปฏิบัติงาน… 0.81 4.14
ตัวชี้วัด 2 : บุคลากรองค์กรภาครัฐเข้าใจเป้าหมายของ… 0.77 4.14
ตัวชี้วัด 1 : องค์กรภาครัฐมีการบูรณาการแนวคิดต่าง ๆ … 0.95 4.09

0.0000.5001.0001.5002.0002.5003.0003.5004.0004.5005.000

S.D. Mean

ภาพประกอบที่ 6.10 ระดับความเหมาะสมของตัวชี้วัดในการติดตามและประเมินผลการน าหลัก

ธรรมาภิบาลไปปฏิบัติขององค์กรภาครัฐที่ได้รับรางวัลธรรมาภิบาลในประเทศไทยในรายองค์ประกอบ
หลักการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และในรายข้อ

จากตารางที่ 6.10 และภาพประกอบที่ 6.10 พบว่า ความเหมาะสมของตัวชี้วัดในการ

ติดตามและประเมินผลการน าหลักธรรมาภิบาลไปปฏิบัติขององค์กรภาครัฐที่ได้รับรางวัลธรรมาภิบาล

ในประเทศไทยในรายองค์ประกอบหลักการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มีระดับความเหมาะสมในการ
น าไปใช้เพื่อติดตามและประเมินผลการน าหลักธรรมาภิบาลไปปฏิบัติขององค์กรภาครัฐอยู่ในระดับ

มาก (Mean = 4.17, S.D = 0.82, ระดับความเหมาะสม = มาก) โดยเมื่อพิจารณาเป็นข้อ พบว่า มี

ระดับความเหมาะสมในการน าไปใช้เพื่อติดตามและประเมินผลฯ อยู่ในระดับมากทั้ง 10 ตัวชี้วัด โดย
เรียงตามล าดับค่าเฉลี่ยระดับความเหมาะสมในการน าไปใช้จากมากไปหาน้อยได้ดังนี้ ตัวชี้วัด 10 : :

บุคลากรขององค์กรภาครัฐมีความผูกพันและความภักดีต่อองค์กร (Mean = 4.37, S.D = 0.81,

ระดับความเหมาะสม = มาก) ตัวชี้วัด 4 : องค์กรภาครัฐจัดท ายุทธศาสตร์การท างาน และจัดสรร
งบประมาณพัฒนาบุคลากร (Mean = 4.26, S.D = 0.82, ระดับความเหมาะสม = มาก) ตัวชี้วัด 7 :

องค์กรภาครัฐมีการน าความรู้ใหม่ๆ มาปรับปรุงการท างาน (Mean = 4.23, S.D = 0.81, ระดับความ

เหมาะสม = มาก) ตัวชี้วัด 9 : บุคลากรและผู้บริหารองค์กรภาครัฐมีความไว้วางในระหว่างกัน
(Mean = 4.20, S.D = 1.05, ระดับความเหมาะสม = มาก) ตัวชี้วัด 6 : องค์กรภาครัฐมีการน า

แนวความคิดใหม่ของเจ้าหน้าที่มาใช้ประโยชน์ในการท างาน (Mean = 4.15, S.D = 0.88, ระดับ

โครงการวิจัยพัฒนาฐานข้อมูลองค์ความรู้ด้านธรรมาภิบาล (Phase 2) 398