Page 387 - kpi21298

3.6.3) ตัวชี้วัดที่ 3 ศักยภาพในการแข่งขันผู้ให้ข้อมูลส าคัญมีความเห็นว่า
ตัวชี้วัดดังกล่าว มีระดับคุณภาพของตัวชี้วัดด้านความเหมาะสม ด้านความเป็นไปได้ ด้านความสอดคล้อง

และด้านความเป็นประโยชน์อยู่ในระดับมาก (ค่าคะแนนการเลือกตอบ = 4)

3.7) องค์ประกอบหลักการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
3.7.1) ตัวชี้วัดที่ 1 การจัดการอย่างบูรณาการ ผู้ให้ข้อมูลส าคัญมีความเห็น

ว่า ตัวชี้วัดดังกล่าว มีระดับคุณภาพของตัวชี้วัดด้านความเหมาะสม ด้านความเป็นไปได้ ด้านความ

สอดคล้อง และด้านความเป็นประโยชน์อยู่ในระดับมาก (ค่าคะแนนการเลือกตอบ = 4)
3.7.2 ตัวชี้วัดที่ 2 การติดต่อสื่อสาร ผู้ให้ข้อมูลส าคัญมีความเห็นว่า ตัวชี้วัด

ดังกล่าว มีระดับคุณภาพของตัวชี้วัดด้านความเหมาะสม ด้านความเป็นไปได้ ด้านความสอดคล้อง และ

ด้านความเป็นประโยชน์อยู่ในระดับปานกลาง (ค่าคะแนนการเลือกตอบ = 3)
3.7.3 ตัวชี้วัดที่ 3 การบริหารให้เกิดผลการปฏิบัติงาน ผู้ให้ข้อมูลส าคัญมี

ความเห็นว่า ตัวชี้วัดดังกล่าว มีระดับคุณภาพของตัวชี้วัดด้านความเหมาะสม ด้านความเป็นไปได้ ด้าน

ความสอดคล้อง และด้านความเป็นประโยชน์อยู่ในระดับปานกลาง (ค่าคะแนนการเลือกตอบ = 3)
3.7.4 ตัวชี้วัดที่ 4 การสร้างสรรค์และสร้างเสริม ผู้ให้ข้อมูลส าคัญมีความเห็น

ว่า ตัวชี้วัดดังกล่าว มีระดับคุณภาพของตัวชี้วัดด้านความเหมาะสม ด้านความเป็นไปได้ ด้านความ

สอดคล้อง และด้านความเป็นประโยชน์อยู่ในระดับมากที่สุด (ค่าคะแนนการเลือกตอบ = 5)
3.7.5 ตัวชี้วัดที่ 5 การเชื่อมโยงในการท างาน ผู้ให้ข้อมูลส าคัญมีความเห็นว่า

ตัวชี้วัดดังกล่าว มีระดับคุณภาพของตัวชี้วัดด้านความเหมาะสม ด้านความเป็นไปได้ ด้านความสอดคล้อง

และด้านความเป็นประโยชน์อยู่ในระดับมาก (ค่าคะแนนการเลือกตอบ = 4)
3.7.6) ตัวชี้วัดที่ 6 การจัดการอย่างบูรณาการ ผู้ให้ข้อมูลส าคัญมีความเห็น

ว่า ตัวชี้วัดดังกล่าว มีระดับคุณภาพของตัวชี้วัดด้านความเหมาะสม ด้านความเป็นไปได้ ด้านความ

สอดคล้อง และด้านความเป็นประโยชน์อยู่ในระดับมากที่สุด (ค่าคะแนนการเลือกตอบ = 5)
3.7.7) ตัวชี้วัดที่ 7 ปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ผู้ให้ข้อมูลส าคัญมีความเห็นว่า

ตัวชี้วัดดังกล่าว มีระดับคุณภาพของตัวชี้วัดด้านความเหมาะสม ด้านความเป็นไปได้ ด้านความสอดคล้อง

และด้านความเป็นประโยชน์อยู่ในระดับมากที่สุด (ค่าคะแนนการเลือกตอบ = 5)
3.7.8) ตัวชี้วัดที่ 8 การบุคลากร ผู้ให้ข้อมูลส าคัญมีความเห็นว่า ตัวชี้วัด

ดังกล่าว มีระดับคุณภาพของตัวชี้วัดด้านความเหมาะสม ด้านความเป็นไปได้ ด้านความสอดคล้อง และ

ด้านความเป็นประโยชน์อยู่ในระดับมากที่สุด (ค่าคะแนนการเลือกตอบ = 5) โดยได้ให้ข้อสนเทศเพิ่มเติม
เกี่ยวกับตัวชี้วัดว่า ชื่อองค์ประกอบกับชื่อตัวชี้วัดหลายแห่งยังไม่ค่อยตรงกัน ไม่สัมพันธ์กัน และยังไม่

สอดคล้องกัน เช่น ชื่อองค์ประกอบที่ 3.7 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ แต่ชื่อตัวชี้วัดที่ 8 กลับใช้การ

บุคลากร

โครงการวิจัยพัฒนาฐานข้อมูลองค์ความรู้ด้านธรรมาภิบาล (Phase 2) 351