Page 236 - kpi21298
P. 236
ตารางที่ 2.31 (ต่อ)
หลักสำนึกรับผิดชอบ : ตัวชี้วัด คำอธิบายรายละเอียดตัวชี้วัด ที่มา
3. มีการบริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพ 2. องค์กรมีการยอมรับการ พระปกเกล้า
เปลี่ยนแปลง (2552,2561)
3. องค์กรมีความร่วมมือและการ
ทำงานเป็นทีม
4. องค์กรมีการจัดการความขัดแย้ง
5. องค์กรมีการสื่อสารภายใน
6. องค์กรมีความสนับสนุนภายใน
7. บุคลากรมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ
8. องค์กรยอมรับความสามารถ
บุคลากร
9. บุคลากรมีความไว้วางใจหรือความ
เชื่อมั่นในองค์กร
10. บุคลากรมีขวัญกำลังใจในการ
ปฏิบัติงานในองค์กร
4. การติดตามประเมินผล องค์กรมีระบบติดตามประเมินผล พระปกเกล้า
5. การจัดการกับผู้ไม่มีผลงาน องค์กรมีการจัดการกับผู้ไม่มีผลงาน (2552,2561)
6. แผนสำรอง องค์กรมีแผนสำรองในการดำเนินงาน
หลักความคุ้มค่า : ตัวชี้วัด คำอธิบายรายละเอียดตัวชี้วัด ที่มา
1. การประหยัด 1. สนับสนุนการใช้ของเสียจากการ กรมพัฒนาธุรกิจ
ดำเนินงานให้เกิดประโยชน์สุงสุด การค้า (2561)
2. รณรงค์การประหยัดพลังงานให้
พนักงานเห็นความสำคัญ
3. มีการจัดการความเสี่ยงในการ
ดำเนินธุรกิจอย่างเป็นรูปธรรม
4. มีแผนบริหารจัดการความเสี่ยง
โครงการวิจัยพัฒนาฐานข้อมูลองค์ความรู้ด้านธรรมาภิบาล (Phase 2) 200
