Page 123 - 21211_fulltext

การประหยัดจากขนาดในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
และวิเคราะห์ศักยภาพการควบรวมท้องถิ่นขนาดเล็ก

4.4 ความแตกต่างด้านบุคลากรระหว่าง

เทศบาล และ อบต.

การวิจัยได้ทดสอบทางสถิติ โดยใช้ t-test เพื่อตรวจสบว่า ค่าเฉลี่ยของจำนวน
บุคลากรต่อจำนวนประชากร (staffpop1000) ระหว่าง อบต. กับเทศบาลทั้ง
สามประเภท แตกต่างกันหรือไม่ ผลดังตารางที่ 4.4 ที่สะท้อนว่า อบต. มีจำนวน

บุคลากรโดยเฉลี่ย 5.2 คนในการให้บริการสาธารณะแก่ประชากรพันคน ในขณะที่
เทศบาลตำบล 8.54 คน เทศบาลเมือง 9.69 คน และเทศบาลนคร 9.82 คน ตามลำดับ

ผลการเปรียบเทียบค่าเฉลี่ยของจำนวนบุคลากรต่อจำนวนประชากร 1 พันคน
ผลดังตารางที่ 4.4
ตารางที่ 4.4 การทดสอบข้อสันนิษฐาน จำนวนพนักงานต่อประชากรพันคน
(ทดสอบ mean comparison test : staffpop1000)

จำนวนบุคลากรของ
จำนวน อปท. (n)
อปท. ต่อ ประชากร ค่าพารามิเตอร์ t-test
(แห่ง)
1,000 รคน
อบต. 5,334 5.20
เทศบาลตำบล 2,233 8.54

t-statistics -40.20
อบต. 5,334 5.20

เทศบาลเมือง 178 9.69
t-statistics -26.38
อบต 5,334 5.20

เทศบาลนคร 30 9.82

t-statistics -11.73
ที่มา: วิเคราะห์โดยคณะผู้วิจัยจากฐานข้อมูล อปท. ปี พ.ศ. 2559 กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น

จากตารางที่ 4.4 พบว่า จำนวนบุคลากรต่อจำนวนประชากร 1 พันคนระหว่าง
อบต. กับเทศบาลทั้งสามประเภท มีความแตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญ ทั้งนี้เนื่องจาก
การจัดบริการสาธารณะของแต่ละประเภทแตกต่างกัน (รวมทั้งความซับซ้อนของ

ภารกิจ)

0 สถาบันพระปกเกล้า